Hai bisogno di consigli su come condurre un'intervista nelle migliori condizioni possibili? Allora sei nel posto giusto! In questo articolo abbiamo elencato le tecniche migliori da conoscere per rendere questo incontro un momento indimenticabile della tua carriera!

Ricorda : è importante non metterti sotto pressione. Questa è un'esperienza che dovrebbe permetterti di acquisire competenze e analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza. Metti le cose nella giusta prospettiva il più possibile e segui i nostri consigli: andrà tutto bene!

Consiglio 1: Prepara l'intervista con largo anticipo 🗓 

Inizia facendo ricerche sulla persona che incontrerai: qual è il suo passato, la sua posizione attuale, il suo campo di competenza, i suoi interessi... La sua personalità non dovrebbe avere quasi segreti per te! Più dettagli conosci su questa persona, più sarà facile per te affrontare diversi argomenti e cogliere le informazioni che può darti. La tua intervista sarà tanto più qualitativa quanto più sarai in grado di valorizzare il tuo interlocutore e le sue parole.

Inoltre, oltre alla ricerca, ricorda di definire chiaramente gli obiettivi della tua intervista e la direzione che desideri darle. Potrai quindi fare affidamento su un elenco di domande che ti permetteranno di organizzare il dialogo e guidare l'intervistato nel miglior modo possibile. Questo ti consentirà di trasmettere le domande che hai preparato, stabilendo al contempo un primo contatto e comprendendo meglio il modo in cui questa persona si esprime. Sarai più rassicurato e potrai utilizzare un vocabolario e un tono più appropriati. Inoltre, l'intervistato sarà più a suo agio il giorno stesso e potrà anticipare le domande che potresti porre. Potrai così evitare momenti imbarazzanti di fronte a domande a cui l'intervistato non vorrebbe rispondere.

Consiglio 2: Procedi per gradi nel giorno dell'intervista ✅ 

Una breve introduzione ti aiuterà a iniziare. Se sei registrato, non esitare a presentare la persona che stai incontrando e l'obiettivo del vostro incontro. Se la persona è presente sui social network, non esitare a specificarlo, se lo desidera, in modo che possa far crescere la sua community online. L'intervista sarà più fluida dopo questa fase introduttiva.

Poi, ricorda di non porre domande chiuse che prevedono solo risposte "sì" o "no". Devi mostrare interesse per il tuo interlocutore e dimostrare che sei coinvolto. Quindi, anche se non sono segnate, ricorda di porre domande aggiuntive e di riprendere le informazioni che ricevi: in questo modo aggiungerai contenuti alla tua intervista, rendendola più spontanea e naturale. Approfondirai inoltre gli scambi e potrai parlare di una varietà di argomenti altrettanto interessanti! Tuttavia, fai attenzione a non perderti troppo in questi scambi spontanei, soprattutto se hai poco tempo a disposizione: mantieni la concentrazione e cerca di tornare lentamente alle tue domande principali.

Inoltre, approfitta del momento presente e lasciati sorprendere dalle risposte del tuo interlocutore: può essere una fonte di nuove informazioni che potrebbero arricchire la tua intervista!

Infine, non dimenticare di creare transizioni e pause tra una domanda e l'altra: potrai così riassumere la risposta per creare un collegamento con la domanda successiva. Questo ti permetterà anche di assicurarti di aver compreso la risposta, creando al contempo un filo conduttore. Per quanto riguarda le pause, che dovrebbero essere molto brevi, ti daranno il tempo di rileggere rapidamente la domanda successiva e di anticipare meglio il montaggio del video, se l'intervista viene filmata.

Consiglio 3: Mantieni l'atteggiamento giusto 👍🏻 

Come puoi vedere, è tutta una questione di equilibrio. Essendo al contempo coinvolto e rispettoso dell'altra persona, devi essere in grado di mostrare interesse senza interrompere il tuo interlocutore. Cerca di non punteggiare le frasi del tuo ospite con "è vero" o "sì", che potrebbero interferire con il montaggio del video e persino con il discorso dell'interlocutore. Sorridi e guarda l'intervistato: sarai più concentrato e lascerai che si esprima liberamente.

Ricorda di adottare un atteggiamento appropriato e coerente con il tono della tua intervista e l'argomento trattato: non puoi essere entusiasta o totalmente neutrale in tutte le tue interviste; devi adottare un atteggiamento diverso, specifico per ogni situazione. Tuttavia, il tuo interesse e il tuo coinvolgimento devono essere evidenti, affinché l'intervistato si senta incoraggiato a continuare e ad approfondire le sue risposte.

Consiglio 4: Concludi l'intervista nel modo giusto 💡

Per concludere la tua intervista, devi seguire alcuni passaggi semplici e rapidi che guideranno anche l'intervistato verso la chiusura del suo intervento.

Per prima cosa, chiedi al tuo ospite se desidera aggiungere qualcosa alle informazioni che ha già fornito: sarà un'opportunità per lui/lei di avere un momento di espressione libera o di precisare quanto detto in precedenza. Quest'ultimo passaggio gli farà anche capire che l'intervista sta volgendo al termine e che ha l'opportunità di tornare su un momento chiave o di aggiungere un elemento che non è stato trattato.

Per concludere, non dimenticare di ringraziare il tuo ospite e di menzionare nuovamente i suoi social network, il suo sito web o qualsiasi altra informazione che desidera far conoscere.

Al termine della registrazione, se presente, puoi anche chiedere al tuo ospite un feedback sull'intervista: sarà un'occasione per notare i tuoi punti di forza e le aree in cui devi lavorare per migliorare. Il tuo ospite apprezzerà questa fiducia, che dimostrerà la sua credibilità nei tuoi confronti.

Consiglio 5: Usa una piattaforma
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