Comment demander la disponibilité pour une réunion : 13 exemples

Vous voulez connaître la bonne façon de demander la disponibilité pour un rendez-vous ? Voici votre guide.

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Vous avez déjà hésité à demander à quelqu'un sa disponibilité sans paraître trop insistant ou trop vague ?

Ce guide vous montre comment demander la disponibilité en toute confiance et éviter les interminables allers-retours.

Pourquoi il peut être difficile de demander la disponibilité

L'un des plus grands défis est respect des fuseaux horaires et des engagements. Si vous nous contactez sans tenir compte des horaires ou des contraintes d'emploi du temps du destinataire, vous pouvez lui suggérer des heures qui ne correspondent pas à sa journée, ce qui vous donnera l'air déconnecté. En effet, demander la disponibilité sans contexte peut augmenter le risque de non-présentation ou d'annulation.

Un autre point délicat est imprécision dans votre demande. En disant « Quand êtes-vous libre pour une réunion ? » laisse trop d'espace libre et altère souvent le suivi. Les demandes claires qui proposent quelques options concrètes ou demandent un créneau horaire préféré ont tendance à être bien mieux reçues. Par exemple : « Serais-tu disponible pour un rendez-vous le mardi à 14 heures ou le jeudi à 10 heures ? Si ce n'est pas le cas, pourriez-vous partager deux plages horaires qui vous conviennent ? » — ce type de formulation augmente la clarté et le taux de réponse.

Ensuite, il y a la question de problèmes de surréservation et de planification. Si vous demandez une heure mais que vous ne tenez pas compte de la charge du calendrier du destinataire ou de votre propre espace tampon entre les réunions, vous risquez de réserver deux fois ou de créer un environnement de réunion précipité. Un guide sur les erreurs de planification met en garde contre le fait que le fait de ne pas fixer de temps tampon ou de ne pas contrôler les réservations entraîne un stress inutile et une perte de temps.

De plus, demander la disponibilité de manière maladroite peut donner un ton incertain à la réunion elle-même. Si le message que vous envoyez n'est pas clair, impoli ou trop exigeant, les participants peuvent arriver moins préparés ou moins engagés.

Meilleurs exemples de demandes de réunion

Lorsque vous devez organiser un rendez-vous, votre première question, concernant la disponibilité, est l'une des étapes les plus importantes. Bien fait, il facilite le parcours et vous aide à vous fixer un temps rapidement. Mal fait, cela crée des frictions, des retards et de la confusion. Voici une série d'exemples réalistes et variés que vous pouvez adapter votre réunions, suivies de conseils pratiques pour les faire fonctionner.

📧 Exemples réalistes de demandes par e-mail

Approche directe et directe

Sujet : Discussion rapide de 30 minutes sur [Project X]

Bonjour [Nom],
J'espère que tu passes une bonne semaine. J'aimerais vous rencontrer pour passer en revue la prochaine phase du projet X et m'aligner sur les résultats attendus. Serais-tu disponible sur Mardi 12 mai à 14 h CEST ou Jeudi 14 mai à 11 h CEST pour un appel de 30 minutes ? Si aucun des deux ne fonctionne, indiquez-moi deux créneaux qui vous conviennent et je ferai les ajustements nécessaires.
Meilleur,
[Votre nom]

Un ton plus flexible et collaboratif

Objet : Réservation d'une synchronisation de 15 minutes la semaine prochaine

Bonjour [Nom],
Je prépare notre prochain examen de la stratégie du troisième trimestre et j'aimerais avoir votre avis. Je suis libre Lundi après 15 h, Mercredi entre 10 h et 12 h, ou Vendredi matin. Pourriez-vous me dire laquelle de ces œuvres, ou n'hésitez pas à m'en envoyer trois fois plus ? J'enverrai l'invitation rapidement une fois que nous serons d'accord.
Merci beaucoup,
[Votre nom]

Demande officielle adressée à la partie prenante principale

Objet : Demande de réunion sur [Sujet]

Cher [M./Mme.] [Nom de famille],
J'espère que ce message vous trouvera bien. J'aimerais demander une discussion pour examiner [sujet/initiative spécifique] et ses implications pour notre organisation. Durée estimée : 20 minutes. Pouvons-nous nous rencontrer le Le jeudi 1er juin à 9 h 30 ou Vendredi 2 juin à 11 h, via Teams ? Si ces horaires ne vous conviennent pas, veuillez me faire part d'une alternative appropriée. Merci beaucoup pour le temps que vous m'avez accordé.
Cordialement,
[Votre nom]
[Votre titre]

Suivi ou rappel après la demande initiale

Objet : Suivi : demande de réunion sur [Sujet]

Bonjour [Nom],
Je voulais me renseigner concernant ma demande de rencontre précédente à propos de [Sujet]. Je peux être disponible Le mardi entre 14 h et 16 h, Jeudi 9 h à 10 h, ou Vendredi après 13 h. Si rien de tout cela ne fonctionne, j'apprécierais que vous soyez libre deux ou trois fois la semaine prochaine. J'attends votre réponse avec impatience.
Merci beaucoup,
[Votre nom]

Style informel de « rattrapage » avec une équipe ou un pair

Sujet : Synchronisation sur [Projet/Sujet] ?

Salut [Nom],
J'espère que tu vas bien ! Cela fait un moment depuis notre dernier enregistrement. J'adorerais discuter de la situation avec [Project] et discuter de la façon dont les choses se passent avec [Project]. Êtes-vous libre pour un appel rapide de 20 minutes Mercredi après-midi ou Jeudi matin? Si ce n'est pas le cas, revenez à l'heure qui vous convient.
Bravo,
[Votre nom]

Demande de réunion de groupe ou d'équipe importante

Objet : Alignement de nos équipes — disponibilité s'il vous plaît

Bonjour à tous,
Pour garantir l'alignement avant le lancement du produit le mois prochain, planifions une réunion de 45 minutes avec les responsables des produits, du marketing et des ventes. Merci de me communiquer vos disponibilités en choisissant un des trois emplacements ci-dessous :
• Mercredi 20 mai à 10 h
• Jeudi 21 mai à 15 h
• Vendredi 22 mai à 9 h 30
Si l'une d'entre elles ne fonctionne pas, n'hésitez pas à partager deux fenêtres, vous êtes libre. Merci !
[Votre nom]

Réunion à distance/mondiale avec le fondateur du fuseau horaire

Objet : Planification d'un appel sur plusieurs fuseaux horaires

Bonjour [Nom],
J'aimerais participer à une discussion de 30 minutes sur le nouveau déploiement mondial de notre plateforme. J'ai bloqué les horaires suivants (CEST/EDT) :
• Mardi 8 juin, 15 h 00 CEST/9 h 00 EDT
• Mercredi 9 juin, 11 h 00 CEST/5 h 00 EDT
Si cela ne vous convient pas, veuillez envoyer 2 à 3 fenêtres dans votre heure locale et je convertirai en conséquence.
Meilleur,
[Votre nom]

Planifier un entretien avec un candidat

Objet : Entretien pour [Intitulé du poste] dans [Entreprise]

Cher [candidat],
Merci d'avoir postulé pour le poste [Titre du poste] chez [Entreprise]. Nous aimerions planifier un entretien de 45 minutes via Zoom. Êtes-vous disponible sur Le mardi 15 juin à 10 h ou Le jeudi 17 juin à 14 h? Si ce n'est pas le cas, prévenez-moi deux fois la semaine prochaine et je m'arrangerai en conséquence.
Cordialement,
[Votre nom]
[Titre du recruteur]

Réunion interne avec votre équipe

Sujet : Synchronisation des mises à jour des projets — créneau rapide de 20 minutes ?

Bonjour équipe,

J'aimerais planifier une courte synchronisation cette semaine afin de passer en revue nos livrables et les prochaines étapes pour [Nom du projet].

Est-ce que tout le monde pourrait confirmer si vous êtes disponible sur Mercredi à 14h ou Jeudi à 11 h?

La réunion durera 20 minutes maximum, juste assez pour aligner et éliminer les blocages.

Si aucun créneau ne fonctionne, veuillez répondre avec votre prochain meilleur temps et je m'adapterai.

Merci,
[Votre nom]

Réunion interservices avec des collègues que vous ne connaissez pas bien

Sujet : Demande de brève réunion d'introduction

Bonjour [Nom],

J'ai récemment rejoint l'équipe [du département] et j'aimerais me présenter et en savoir plus sur la façon dont votre groupe gère [sujet ou processus].

Es-tu libre Lundi de 14 h à 15 h ou Mardi de 10 h à 11 h pour une discussion rapide de 15 minutes ?

J'enverrai une invitation au calendrier dès que je saurai quelle heure vous convient le mieux.

Au plaisir de vous connecter,
[Votre nom]

Sensibilisation à froid à un partenaire potentiel

Sujet : Exploration d'un partenariat potentiel entre [Votre entreprise] et [Leur entreprise]

Bonjour [Nom],

Je suis tombé sur votre récent article sur [sujet] et je pense qu'il pourrait y avoir une opportunité de collaboration intéressante entre nos équipes.

Aurais-tu 20 minutes ce jeudi à 16 h CEST ou Vendredi à 10 h CEST pour un appel de présentation rapide ?

Si un autre moment vous convient mieux, envoyez-moi simplement vos disponibilités et je ferai en sorte que cela fonctionne.

Cordialement,
[Votre nom]

À l'aide d'un lien de planification (lorsque vous souhaitez simplifier)

Sujet : Trouvons le moment qui vous convient le mieux

Bonjour [Nom],

J'adorerais planifier un appel rapide pour discuter de [sujet]. Pour faciliter la planification, vous pouvez choisir une heure directement depuis mon calendrier ici : [Insérer le lien Calendly/HubSpot/Book].

Si vous ne voyez pas d'horaire qui vous convient, répondez en indiquant votre disponibilité et je m'adapterai.

Dans l'attente de notre conversation,
[Votre nom]

Suivi après absence de réponse

Sujet : Suivi de ma demande de rendez-vous

Bonjour [Nom],

Je voulais vérifier si vous aviez eu l'occasion de consulter mon précédent e-mail concernant la planification du temps pour discuter de [sujet].

Voici à nouveau deux options : Mercredi 14 h ou Jeudi à 10 h.

Si ni l'un ni l'autre ne fonctionne, pourriez-vous partager à quoi ressemblera votre calendrier au début de la semaine prochaine ?

Merci pour le temps que vous m'avez accordé. Je sais que vous êtes occupé !

Meilleur,
[Votre nom]

Tirez le meilleur parti de vos réunions : Noota

Si vous demandez déjà la disponibilité de la bonne façon et que vous planifiez correctement vos réunions, la prochaine étape consiste à organiser ces réunions. compter. C'est là qu'intervient Noota, un outil qui transforme les réunions de simples blocs de calendrier en des informations exploitables et assure la précision de votre processus de prise de notes.

  • Transcription en temps réel et résumés générés automatiquement, ce qui signifie que vous n'avez pas à vous fier à la mémoire ou à chercher des notes par la suite.
  • Les éléments d'action, les décisions et les prochaines étapes sont résumés et prêts à être partagés immédiatement, de sorte que le délai entre la fermeture d'une réunion et une exécution significative se réduit considérablement.
  • Intégration parfaite à votre écosystème (CRM/ATS/autres outils) afin que les résultats de vos réunions ne soient pas cloisonnés : ils sont directement intégrés à vos flux de travail.

Vous souhaitez tirer le meilleur parti de vos réunions importantes ? Essayez Noota gratuitement dès maintenant.

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FAQ

Comment Noota aide-t-elle les équipes de recrutement à gagner du temps ?
Il automatise les transcriptions des entretiens, génère des rapports structurés sur les candidats et met à jour les dossiers ATS, éliminant ainsi les heures de travail manuel
Noota peut-elle analyser les compétences et les compétences générales des candidats ?
Oui ! Il extrait et organise les réponses des candidats, fournissant des informations sur les qualifications, le style de communication et les niveaux de confiance.
Comment Noota soutient-elle les équipes commerciales ?
Il enregistre les appels de vente, suit les principales objections, identifie les signaux d'achat et s'intègre aux CRM pour des suivis automatisés.
Noota peut-elle aider à la gestion de projet et à la prise de décisions ?
Oui, il capture les discussions des réunions, met en évidence les principaux points à retenir et garantit l'alignement en rendant les réunions passées facilement consultables.
Quelles sont les plateformes prises en charge par Noota pour l'enregistrement et la transcription ?
Il fonctionne avec Google Meet, Zoom, Teams, Webex et même les réunions en personne, offrant une transcription de haute précision dans plus de 50 langues.
Est-ce que Noota s'intègre aux outils CRM, ATS et de productivité ?
Oui ! Il se connecte à Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack et bien d'autres, garantissant un transfert de données fluide.
Est-ce que Noota peut générer automatiquement des e-mails de suivi et des rapports ?
Oui, il rédige des e-mails en fonction du contenu des réunions et crée des rapports structurés, afin que vous ne manquiez jamais une action.
Comment Noota garantit-elle la sécurité et la conformité ?
Toutes les données sont cryptées, stockées dans des centres de données de l'UE et répondent à des normes de conformité strictes, notamment le RGPD, la SOC2 et la norme ISO 27001.
Qu'est-ce que le résumé personnalisé et à quoi sert-il ?
Le résumé personnalisé est un modèle qui vous permet de structurer le compte rendu de votre réunion. Vous pouvez créer autant de résumés personnalisés que vous le souhaitez !
Puis-je transcrire un fichier audio ou vidéo que j'ai déjà enregistré ?
Oui, vous pouvez transcrire un document qui a déjà été enregistré. Il suffit de le télécharger sur l'interface de Noota.
Comment fonctionne l'enregistrement, avec ou sans robot ?
Vous pouvez enregistrer de deux manières : en utilisant l'extension Noota ou en connectant votre calendrier.

Dans le premier cas, vous pouvez activer directement l'enregistrement dès que vous participez à une visioconférence.

Dans le second cas, vous pouvez ajouter un bot à votre visioconférence, qui enregistrera le tout.
Puis-je transcrire et traduire dans une autre langue ?
Plus de 80 langues et dialectes sont disponibles pour la transcription.

Noota vous permet également de traduire vos fichiers dans plus de 30 langues.
L'intégration des données dans mon ATS est-elle sécurisée ?
Oui, les données de votre entretien sont transmises en toute sécurité à votre ATS.
Comment fonctionne l'intelligence conversationnelle ?
L'intelligence conversationnelle est basée sur l'analyse PNL des mots et de l'intonation utilisés par chaque participant pour identifier les émotions et les idées comportementales.
Pourquoi est-il important de mener des entretiens structurés ?
De nombreuses études ont prouvé la précision, l'efficacité et l'objectivité des entretiens structurés. En posant les mêmes questions à chaque candidat de la même manière, vous rationalisez votre processus d'entretien et réduisez l'influence des biais cognitifs.
Pourquoi dois-je générer un rapport d'entretien ?
Un rapport d'entretien permet de mettre en commun des informations standardisées sur vos candidats, de les partager avec toutes les parties prenantes et d'objectiver votre évaluation. Des données claires et structurées vous permettent de prendre des décisions de recrutement plus éclairées.
Comment sont générées les offres d'emploi ?
Notre générateur d'offres d'emploi exploite les derniers LLM pour transformer les données de votre réunion ou de votre briefing en une description de poste accrocheuse et facile à lire.
Dois-je modifier la façon dont je mène les entretiens ?
Non, Noota n'est qu'une assistante de votre travail. Vous pouvez continuer à mener des entretiens comme vous le faites aujourd'hui. Pour améliorer la précision du rapport, vous devez personnaliser les modèles d'entretien en fonction de votre liste de questions existante.
Puis-je supprimer mes données de Noota ?
Oui, utilisez simplement la fonction de suppression de notre interface et dans les 24 heures, nous supprimerons ces données de notre base de données.
Puis-je enregistrer mes réunions par téléphone ou en personne ?
Oui, Noota intègre un enregistreur permettant de capturer le son depuis votre ordinateur, et bientôt depuis votre téléphone.
Les candidats ont-ils accès aux notes de l'IA ?
Non, vous gérez l'accessibilité des données que vous enregistrez. Si vous souhaitez le partager avec eux en tant que commentaire, c'est possible. Sinon, il ne leur sera pas accessible.
Est-ce que Noota évalue les candidats ?
Non, Noota enregistre, transcrit et résume vos entretiens. Il vous aide à prendre des décisions éclairées grâce à des informations claires sur le candidat. Mais cela ne remplace pas votre propre jugement et vos capacités d'évaluation.