Pianificazione dell'email del colloquio: 8 esempi

Desideri dei modelli di email per invitare i tuoi candidati a un colloquio? Ecco tutto ciò di cui hai bisogno.

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La pianificazione del colloquio può spesso trasformarsi in un gioco di tag email che richiede giorni per essere risolto.

Ecco perché devi inviare email efficienti e puntuali ai tuoi candidati.

Questo articolo ti fornirà otto modelli pronti all'uso e ti mostrerà come automatizzare e migliorare il processo di intervista.

Il modo giusto per scrivere un'email di intervista programmata

Un'email di pianificazione scritta male può costarti i migliori talenti. Ecco come puoi creare un'email efficace e coinvolgente per la pianificazione dei colloqui:

Riga oggetto

L'oggetto è la prima cosa che vedrà il destinatario e deve essere chiaro e pertinente. Un oggetto come «Interview Request: John Doe — Marketing Manager» comunica istantaneamente lo scopo della tua email ed evita la temuta ambiguità che porta a messaggi non aperti.

Saluto

Rivolgiti sempre al destinatario con il suo nome. L'uso di un saluto generico come «Caro candidato» può rendere la tua email impersonale. Invece, «Dear Ms. Smith» o «Hello Mr. Johnson» dimostrano che hai dedicato del tempo a personalizzare la tua comunicazione.

Introduzione

La tua introduzione dovrebbe essere breve ma informativa. Indica chi sei e perché stai scrivendo. Questo dà immediatamente un contesto e dimostra che sei organizzato e diretto.

Disponibilità

Offri più date e orari per il colloquio. Ad esempio, «Sono disponibile per un colloquio nelle seguenti date: 25 luglio, dalle 10:00 alle 12:00; 26 luglio, dalle 14:00 alle 16:00 e 27 luglio, dalle 9:00 alle 11:00. Mi trovo nel fuso orario EST». Fornendo opzioni, riduci i tempi di avanti e indietro e velocizzi il processo di pianificazione.

Richiesta di conferma

Chiedi cortesemente al destinatario di confermare l'orario del colloquio o di suggerire un'alternativa. Ad esempio, «Per favore fatemi sapere se una di queste opzioni funziona per voi. Se nessuna è adatta, suggerisci una data e un'ora alternative e farò del mio meglio per soddisfarle». Questo dimostra che sei disposto ad adattare e valutare il loro tempo.

Informazioni di contatto

Includi i tuoi dati di contatto alla fine dell'e-mail. Dovrebbe essere semplice, ad esempio «Puoi contattarmi a john.doe@example.com o 123-456-7890.» Fornire queste informazioni in anticipo evita inutili ritardi e garantisce una comunicazione fluida.

Nota di ringraziamento

Termina sempre con una nota di ringraziamento. Esprimi il tuo apprezzamento per l'opportunità e ribadisci il tuo entusiasmo per l'intervista. Ad esempio, «Grazie per aver preso in considerazione la mia candidatura. Non vedo l'ora di sentirti presto».

8 modelli di email per colloqui di pianificazione

Avere una serie di modelli per la pianificazione dei colloqui può farti risparmiare tempo e garantire la coerenza:

1. Invito al colloquio iniziale

Questo modello è per la prima volta che inviti un candidato a un colloquio.

Oggetto: Invito al colloquio: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Grazie per aver fatto domanda per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda]. Siamo rimasti colpiti dalla tua candidatura e vorremmo invitarti per un colloquio.

Sono disponibile per un colloquio nelle seguenti date:

  • [Data 1], [Ora 1]
  • [Data 2], [Ora 2]
  • [Data 3], [Ora 3]

Per favore fatemi sapere se una di queste opzioni funziona per voi. Se nessuna di queste date è adatta, suggerisci una data e un'ora alternative e farò del mio meglio per soddisfarle.

Attendo con ansia la tua risposta.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

2. Riprogrammare il colloquio

Usa questo modello quando devi riprogrammare un orario di intervista già concordato.

Oggetto: Riprogrammazione del colloquio: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Spero che tu stia bene. A causa di circostanze impreviste, dobbiamo riprogrammare il tuo prossimo colloquio per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda]. Ci scusiamo per gli eventuali disagi causati e apprezziamo la tua flessibilità.

Sono disponibile per un colloquio nelle seguenti date:

  • [Nuova data 1], [Nuova ora 1]
  • [Nuova data 2], [Nuova ora 2]
  • [Nuova data 3], [Nuova ora 3]

Per favore fatemi sapere se una di queste opzioni è adatta a voi o se avete altri orari preferiti.

Grazie per la comprensione.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

3. Conferma del colloquio

Questo modello serve a confermare la tua disponibilità per un colloquio programmato.

Oggetto: Conferma del colloquio il [Data] per [Titolo del lavoro] presso [Nome azienda]

Gentile [nome dell'intervistatore],

Grazie per avermi invitato a un colloquio per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda]. Le scrivo per confermare la mia partecipazione al colloquio programmato il [Data] alle [Ora], che si terrà presso [Luogo/Link per il colloquio a distanza].

Non vedo l'ora di discutere di come le mie competenze ed esperienze siano in linea con le esigenze del tuo team e di saperne di più sull'opportunità.

Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
[Le tue informazioni di contatto]

4. Invito all'intervista telefonica

Questo modello serve per programmare un colloquio telefonico, fornendo istruzioni chiare sull'orario e sui dettagli di contatto.

Oggetto: Invito al colloquio telefonico: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Siamo lieti di informarti che la tua candidatura per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda] è passata alla fase successiva. Vorremmo fissare un colloquio telefonico per discutere ulteriormente delle tue qualifiche.

Sono disponibile per un colloquio telefonico nelle seguenti date:

  • [Data 1], [Ora 1]
  • [Data 2], [Ora 2]
  • [Data 3], [Ora 3]

Conferma quale di queste opzioni è più adatta a te o, se necessario, suggerisci un orario alternativo. Puoi contattarmi all'indirizzo [Il tuo numero di telefono].

Non vedo l'ora di parlare con te.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

5. Invito a videointervista

Usa questo modello per programmare un colloquio video, fornendo istruzioni chiare e dettagli necessari sulla piattaforma di videoconferenza.

Oggetto: Invito al colloquio video: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Grazie per aver fatto domanda per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda]. Vorremmo invitarti a un colloquio video per discutere ulteriormente delle tue qualifiche.

Sono disponibile per una videointervista nelle seguenti date:

  • [Data 1], [Ora 1]
  • [Data 2], [Ora 2]
  • [Data 3], [Ora 3]

L'intervista sarà condotta tramite [Nome piattaforma]. Per favore fatemi sapere quale di queste opzioni è più adatta a voi o suggeritemi un orario alternativo, se necessario. Riceverai un link per partecipare alla riunione una volta confermato l'orario.

Non vedo l'ora di parlare con te.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

6. Invito a un colloquio

Questo modello serve per invitare un candidato a un colloquio di gruppo, specificando i nomi e i titoli degli intervistatori.

Oggetto: Invito al colloquio di gruppo: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Siamo lieti di informarti che la tua candidatura per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda] è passata alla fase successiva. Vorremmo invitarti a un colloquio con il nostro team.

Sono disponibile per il colloquio con il panel nelle seguenti date:

  • [Data 1], [Ora 1]
  • [Data 2], [Ora 2]
  • [Data 3], [Ora 3]

Incontrerai [Intervistatore 1], [Titolo]; [Intervistatore 2], [Titolo]; e [Intervistatore 3], [Titolo]. Per favore fatemi sapere quale di queste opzioni è più adatta a voi o suggeritemi un orario alternativo, se necessario.

Attendo con ansia la tua risposta.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

7. Invito al colloquio di follow-up

Usa questo modello per programmare un secondo colloquio, evidenziando eventuali passaggi o documenti aggiuntivi necessari.

Oggetto: Invito al colloquio di follow-up: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Grazie per aver partecipato al colloquio iniziale per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda]. Siamo lieti di invitarti a un colloquio di follow-up.

Sono disponibile per il colloquio di follow-up nelle seguenti date:

  • [Data 1], [Ora 1]
  • [Data 2], [Ora 2]
  • [Data 3], [Ora 3]

Per questo colloquio, si prega di portare [eventuali documenti aggiuntivi necessari]. Conferma quale di queste opzioni è più adatta a te o, se necessario, suggerisci un orario alternativo.

Attendo con ansia la tua risposta.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

8. Promemoria per l'intervista

Questo modello serve per inviare un'e-mail di promemoria prima della data prevista per il colloquio per confermare la partecipazione e fornire eventuali dettagli dell'ultimo minuto.

Oggetto: Promemoria per il colloquio: [Il tuo nome] — [Titolo del lavoro]

Gentile [nome del candidato],

Questo è un promemoria per il tuo prossimo colloquio per la posizione [Job Title] presso [Nome azienda], programmato il [Data] alle [Ora].

Il colloquio si terrà presso [Luogo/Link per l'intervista a distanza]. Assicurati di portare [tutti i documenti richiesti] e preparati a discutere [argomenti specifici se presenti].

Non vedo l'ora di conoscerti.

Con i migliori saluti,
[Il tuo nome]
[La tua posizione]
[Nome azienda]
[Le tue informazioni di contatto]

Imposta e registra automaticamente le tue interviste

Vuoi semplificare il processo di intervista? Noota, un assistente per le interviste basato sull'intelligenza artificiale, ti aiuta ad automatizzare queste attività:

  • Pianificazione automatica delle interviste : Noota si sincronizza con le piattaforme di calendario più diffuse come Google Calendar e Outlook. Noota invia promemoria automatici sia a te che ai candidati prima del colloquio
  • Registra automaticamente le interviste: Una volta programmata l'intervista, Noota imposta automaticamente la registrazione. Indipendentemente dal fatto che l'intervista sia condotta su Zoom, Google Meet o qualsiasi altra piattaforma, Noota fornisce le trascrizioni delle interviste. L'intelligenza artificiale analizza la conversazione ed evidenzia i punti chiave, facilitando la revisione delle prestazioni del candidato.

Vuoi automatizzare il processo di pianificazione e registrazione delle interviste? Prova Noota gratuitamente.

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FAQ

In che modo Noota aiuta i team di reclutamento a risparmiare tempo?
Automatizza le trascrizioni delle interviste, genera report strutturati sui candidati e aggiorna i record ATS, eliminando le ore di lavoro manuale
Noota è in grado di analizzare le competenze e le competenze trasversali dei candidati?
Sì! Estrae e organizza le risposte dei candidati, fornendo informazioni sulle qualifiche, sullo stile di comunicazione e sui livelli di fiducia.
In che modo Noota supporta i team di vendita?
Registra le chiamate di vendita, tiene traccia delle principali obiezioni, identifica i segnali di acquisto e si integra con i CRM per follow-up automatici.
Noota può aiutare nella gestione dei progetti e nel processo decisionale?
Sì, cattura le discussioni delle riunioni, evidenzia i punti chiave e garantisce l'allineamento rendendo le riunioni passate facilmente ricercabili.
Quali piattaforme supporta Noota per la registrazione e la trascrizione?
Funziona con Google Meet, Zoom, Teams, Webex e persino con riunioni di persona, offrendo una trascrizione ad alta precisione in oltre 50 lingue.
Noota si integra con CRM, ATS e strumenti di produttività?
Sì! Si connette con Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack e molti altri, garantendo un trasferimento dei dati senza intoppi.
Noota può generare automaticamente email e report di follow-up?
Sì, redige le e-mail in base al contenuto della riunione e crea report strutturati, in modo da non perdere mai un elemento d'azione.
In che modo Noota garantisce sicurezza e conformità?
Tutti i dati sono crittografati, archiviati nei data center dell'UE e soddisfano rigorosi standard di conformità, tra cui GDPR, SOC2 e ISO 27001.
Cos'è il riepilogo personalizzato e a cosa serve?
Il riepilogo personalizzato è un modello che consente di strutturare il verbale della riunione. Puoi creare tutti i riepiloghi personalizzati che desideri!
Posso trascrivere un file audio o video che ho già registrato?
Sì, puoi trascrivere un documento che è già stato registrato. Basta caricarlo sull'interfaccia Noota.
Come funziona la registrazione, con o senza bot?
Puoi registrare in due modi: usando l'estensione Noota o collegando il tuo calendario.

Nel primo caso, puoi attivare direttamente la registrazione non appena ti unisci a una videoconferenza.

Nel secondo caso, puoi aggiungere un bot alla tua videoconferenza, che registrerà tutto.
Posso trascrivere e tradurre in un'altra lingua?
Sono disponibili per la trascrizione oltre 80 lingue e dialetti.

Noota ti consente anche di tradurre i tuoi file in oltre 30 lingue.
L'integrazione dei dati nel mio ATS è sicura?
Sì, i dati del colloquio vengono trasmessi in modo sicuro al tuo ATS.
Come funziona l'intelligenza conversazionale?
L'intelligenza conversazionale si basa sull'analisi della PNL delle parole e dell'intonazione utilizzate da ciascun partecipante per identificare le emozioni e le intuizioni comportamentali.
Perché è importante condurre interviste strutturate?
Numerosi studi hanno dimostrato l'accuratezza, l'efficienza e l'obiettività delle interviste strutturate. Ponendo a ciascun candidato le stesse domande nello stesso modo, semplifichi il processo di intervista e riduci l'influenza dei pregiudizi cognitivi.
Perché dovrei generare un rapporto di intervista?
Un rapporto di intervista aiuta a mettere in comune informazioni standardizzate sui candidati, condividerle con tutte le parti interessate e oggettivare la valutazione. Dati chiari e strutturati consentono di prendere decisioni di assunzione più informate.
Come vengono generati gli annunci di lavoro?
Il nostro generatore di annunci di lavoro sfrutta i più recenti LLM per trasformare i dati della riunione o del brief in una descrizione del lavoro accattivante e di facile lettura.
Devo cambiare il modo in cui conduco le interviste?
No, Noota è solo un assistente al tuo lavoro. Puoi continuare a condurre interviste come fai oggi. Per migliorare l'accuratezza del rapporto, è necessario personalizzare i modelli di intervista in base all'elenco di domande esistente.
Posso rimuovere i miei dati da Noota?
Sì, basta usare la funzione di cancellazione sulla nostra interfaccia ed entro 24 ore avremo eliminato questi dati dal nostro database.
Posso registrare le mie riunioni al telefono o di persona?
Sì, Noota include un registratore integrato per acquisire suoni dal computer e presto dal telefono.
I candidati hanno accesso alle note AI?
No, gestisci l'accessibilità dei dati che registri. Se vuoi condividerlo con loro come feedback, puoi farlo. Altrimenti, non sarà accessibile a loro.
Noota valuta i candidati?
No, Noota registra, trascrive e riassume le tue interviste. Ti aiuta a prendere decisioni informate con informazioni chiare sul candidato. Ma non sostituisce le tue capacità di giudizio e valutazione.