Sie suchen Tipps für ein optimales Interview? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Artikel haben wir die besten Techniken zusammengestellt, damit dieses Gespräch zu einem unvergesslichen Moment in Ihrer Karriere wird.

Denken Sie daran: Es ist wichtig, sich nicht unter Druck zu setzen. Betrachten Sie es als eine Erfahrung, bei der Sie Fähigkeiten erwerben und Ihre Stärken und Schwächen analysieren können. Setzen Sie alles in die richtige Perspektive und befolgen Sie unsere Ratschläge: Alles wird gut gehen!

Tipp 1: Bereiten Sie das Interview frühzeitig vor 🗓 

Recherchieren Sie zunächst gründlich über Ihren Gesprächspartner: Was ist sein Werdegang, seine aktuelle Position, sein Fachgebiet, seine Interessen? Seine Persönlichkeit sollte für Sie kein Geheimnis mehr sein! Je mehr Details Sie kennen, desto leichter fällt es Ihnen, verschiedene Themen anzusprechen und auf die Informationen Ihres Gegenübers einzugehen. Ihr Interview gewinnt dadurch an Qualität, da Sie Ihren Gesprächspartner und seine Aussagen besser zur Geltung bringen können.

Definieren Sie zudem neben Ihrer Recherche klar die Ziele des Interviews und die Richtung, die Sie einschlagen möchten. Eine Liste mit Fragen hilft Ihnen dabei, den Dialog zu strukturieren und Ihren Gesprächspartner optimal zu führen. So können Sie Ihre Fragen gezielt einbringen, während Sie gleichzeitig einen ersten Kontakt aufbauen und ein Gefühl für die Ausdrucksweise Ihres Gegenübers bekommen. Sie werden sich sicherer fühlen und können Wortwahl und Tonfall besser anpassen. Auch der Interviewte wird sich am Tag des Gesprächs wohler fühlen, da er weiß, was ihn erwartet. So vermeiden Sie unangenehme Momente bei Fragen, die Ihr Gegenüber vielleicht nicht beantworten möchte.

Tipp 2: Gehen Sie am Tag des Interviews strukturiert vor ✅ 

Eine kurze Einleitung bildet den Auftakt. Stellen Sie Ihren Gesprächspartner kurz vor und erläutern Sie das Ziel des Treffens. Falls die Person in sozialen Netzwerken aktiv ist, können Sie dies – sofern gewünscht – erwähnen, um ihre Online-Community zu unterstützen. Nach dieser Einleitung wird das Gespräch deutlich flüssiger verlaufen.

Vermeiden Sie geschlossene Fragen, auf die man nur mit „Ja“ oder „Nein“ antworten kann. Zeigen Sie echtes Interesse an Ihrem Gegenüber. Auch wenn sie nicht auf Ihrem Zettel stehen: Stellen Sie Rückfragen und greifen Sie die erhaltenen Informationen auf. So wird das Interview lebendiger, spontaner und natürlicher. Sie gehen tiefer in die Materie ein und können eine Vielzahl interessanter Themen abdecken. Achten Sie jedoch darauf, sich bei spontanen Abschweifungen nicht zu verlieren, besonders wenn Sie zeitlich begrenzt sind: Bleiben Sie fokussiert und führen Sie das Gespräch behutsam zu Ihren Kernfragen zurück.

Nutzen Sie den Moment und lassen Sie sich von den Antworten Ihres Gegenübers überraschen: Oft ergeben sich daraus neue Informationen, die Ihr Interview bereichern können!

Vergessen Sie nicht, Übergänge zu schaffen und Pausen zwischen den Fragen einzulegen. Fassen Sie die Antwort kurz zusammen, um eine Brücke zur nächsten Frage zu schlagen. So stellen Sie sicher, dass Sie alles richtig verstanden haben. Kurze Pausen geben Ihnen zudem Zeit, Ihre nächste Frage kurz zu überfliegen und – falls das Interview gefilmt wird – den späteren Videoschnitt besser zu planen.

Tipp 3: Die richtige Einstellung 👍🏻 

Wie Sie sehen, ist alles eine Frage der Balance. Sie sollten engagiert und respektvoll auftreten, Interesse zeigen, ohne Ihrem Gegenüber ins Wort zu fallen. Vermeiden Sie es, die Sätze Ihres Gastes ständig mit „Stimmt“ oder „Ja“ zu unterbrechen, da dies den Videoschnitt und den Redefluss stören kann. Lächeln Sie einfach und halten Sie Blickkontakt: So bleiben Sie konzentriert und lassen Ihrem Gegenüber den nötigen Freiraum.

Passen Sie Ihre Stimmung dem Tonfall des Interviews und dem Thema an. Sie können nicht bei jedem Gespräch gleich enthusiastisch oder völlig neutral sein; jede Situation erfordert eine andere Herangehensweise. Dennoch muss Ihr Interesse und Ihr Engagement spürbar sein, damit sich Ihr Gesprächspartner ermutigt fühlt, seine Antworten weiter auszuführen.

Tipp 4: Das Interview richtig beenden 💡

Um Ihr Interview abzurunden, sollten Sie ein paar einfache Schritte befolgen, die auch Ihrem Gesprächspartner signalisieren, dass das Ende erreicht ist.

Fragen Sie Ihren Gast zum Abschluss, ob er noch etwas ergänzen möchte. Dies gibt ihm die Möglichkeit, frei zu sprechen oder frühere Aussagen zu präzisieren. Dieser letzte Schritt signalisiert zudem, dass das Interview endet, und bietet die Chance, auf einen wichtigen Punkt zurückzukommen oder ein bisher nicht erwähntes Thema anzusprechen.

Vergessen Sie zum Schluss nicht, sich bei Ihrem Gast zu bedanken und noch einmal auf seine sozialen Netzwerke, seine Website oder andere Informationen hinzuweisen, die er gerne teilen möchte.

Falls das Gespräch aufgezeichnet wurde, können Sie Ihren Gast im Anschluss um ein kurzes Feedback bitten. Dies ist eine gute Gelegenheit für Sie, Ihre Stärken zu erkennen und an Verbesserungspotenzialen zu arbeiten. Ihr Gast wird dieses Vertrauen zu schätzen wissen, was wiederum Ihre Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Tipp 5: Nutzen Sie eine Transkriptions-
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