Agence de recrutement
Élargissez vos placements sans augmenter la taille de votre équipe.
Le moteur de recrutement tout-en-un basé sur l'IA conçu pour les agences de recrutement.

Plus de 5 000 équipes, recruteurs, responsables du recrutement et entreprises aux États-Unis et en Europe nous font confiance.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Ac sed id felis quisque enim quam imperdiet lacus. La plupart du temps, il n'y a pas d'électricité à cause de l'utilisation de l'appareil. Amet laoreet amet justo facilisis mattis placerat massa.
Sans NOOTA
La lutte des agences de recrutement est réelle
Trop de demandes à examiner
Pas assez de temps pour repérer les bons CV dans le flot de CV entrants.
Une base de données qui n'est jamais activée
Un vivier croissant de candidats potentiels qui restent intacts.
Des entretiens interminables à gérer
La planification et la conduite vous prennent beaucoup de temps et n'ont pas d'impact sur la durée.
Avec NOOTA
Vous vous concentrez sur les placements. Noota s'occupe du reste
Sourcing intelligent à grande échelle
Noota sélectionne les candidats parmi plus de 300 000 profils. Vous obtenez une liste sélectionnée, prête à passer à l'action.
Préqualification basée sur l'IA
Votre agent vocal IA gère la préqualification 24 h/24 et 7 j/7. Aucune limite quant au nombre de profils qu'il peut interviewer.
Aucun administrateur, toujours à jour
L'ATS et la base de données sont mis à jour automatiquement après chaque interaction. Courriels, appels, réunions : chaque point de contact est capturé.
100 % de nos conversations sont enregistrées et analysées. Chaque réunion est finalement une source de données précieuse.
Chez Carrefour, Noota est totalement intégrée à notre processus de recrutement, et nous ne pouvons plus imaginer fonctionner sans elle.
Noota a unifié nos méthodes de travail et accéléré l'ensemble de notre processus de recrutement. Les gains de temps sont importants, avec un retour sur investissement immédiat.
usage
comment ÇA fonctionne
Faites glisser
usage
Ils le disent mieux
Faites glisser

Ayesha Ameer
2w
I realised productivity isn't about doing more tasks. It's about being fully present in what actually matters. That shift happened during my client strategy calls. The most valuable insights weren’t in my frantic notes, they were in the moments I almost missed while trying to capture everything. That’s when I discovered Noota. My 5-step meeting transformation:

153
165

Ayesha Ameer
1mo
Tired of spending your days in back-to-back meetings… and remembering none of it? That was me, until I tried Noota It combines notes, projects, and teamwork in one simple place. No fluff, no chaos. Just focus. My meetings started turning into real progress. The best part? Summaries. Noota turns hours of calls and meetings into short, clear takeaways. It’s like having someone do all your notes and follow-ups for you. Everything — meetings, calls, emails, and tasks, finally connects.

153
165

Ben Pierron
2w
Cómo ahorré 24 horas de trabajo el mes pasado. Así era un día en mi vida hace un mes… 8:00: Escritura de contenido. 10:00: Llamadas con clientes. 12:00: Reuniones de marca. 15:00: Sincronizaciones con el equipo. 17:00: Seguimientos de propuestas. Finalmente me sentaba a las 18:47 para revisar mi bandeja de entrada.

153
165

Ayesha Ameer
1mo
Je suis super heureuse d'annoncer : je suis ambassadrice Noota 🥳 un outil qui fait gagner du temps aux RH grâce à l’IA — en enregistrant, synthétisant et structurant automatiquement nos réunions... Depuis 6 mois, j’ai mis sur pause les collaborations d’influence... Pas par désintérêt. Mais pour construire des partenariats qui ont du sens avec : 💡 Les enjeux RH d’aujourd’hui (IA, santé mentale, sourcing, digitalisation…) 💚 Mes valeurs : intégrité, transparence et transmission ⚙️ Mon expertise métier : aider les RH à gagner du temps, à se concentrer sur l’humain, pas sur l’administratif Je veux parler de ce que j’utilise, ce que je teste au quotidien, ce qui m’aide vraiment dans mon métier d'ex-RH et d’entrepreneuse.

153
165
FAQ
Comment Noota aide-t-elle les agences de placement à adapter leurs placements ?
Noota automatise la recherche, la sélection et la préqualification des candidats. Votre équipe reçoit une liste restreinte des profils les plus pertinents, tandis que l'agent vocal IA gère les entretiens à grande échelle, ce qui permet aux recruteurs de se concentrer sur la conclusion des stages plutôt que sur la gestion du volume.
Noota fonctionnera-t-il avec notre ATS et notre base de données de candidats existants ?
Oui Noota capture automatiquement toutes les interactions avec les candidats (e-mails, appels et visioconférences) et met à jour votre ATS et votre base de données en temps réel. Votre équipe travaille toujours avec des informations précises et à jour sur les candidats, sans saisie manuelle des données.
Noota Talent est-il conforme au RGPD et aux réglementations en matière de protection des données ?
Oui, Noota est conforme au RGPD, au CCPA, à la SOC 2 Type II, à la norme ISO 27701 et à d'autres normes industrielles largement reconnues en matière de sécurité et de conformité des données. Consultez notre page relative à la sécurité et à la conformité des informations pour plus d'informations.































