Guía para reunir los elementos de acción con un ejemplo

¿Quiere escribir elementos de acción productivos de su reunión? Aquí encontrará todo lo que necesita saber.

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¿Alguna vez ha salido de una reunión preguntándose qué es exactamente lo que hay que hacer y quién debe hacerlo?

Sin elementos de acción eficaces, incluso las reuniones más productivas pueden perder su impacto.

En este artículo, mostraremos cómo son los elementos de acción efectivos que convierten sus reuniones en una plataforma de lanzamiento para un progreso real.

¿Qué es un elemento de acción?

Un elemento de acción es una tarea claramente definida que indica lo que hay que hacer, quién es el responsable y cuándo debe completarse.

Comparado con notas de la junta general, los elementos de acción se centran en la acción. Las notas de las reuniones capturan lo que se discutió; los elementos de acción se centran en lo que debe suceder a continuación. Por lo general, comienzan con un verbo, como «completar», «finalizar» o «actualizar», lo que las hace claras y prácticas.

Cada elemento de acción se asigna a una persona o un equipo, lo que deja en claro quién es el responsable de realizar la tarea.

Los puntos de acción garantizan que sus reuniones conduzcan a resultados concretos en lugar de solo a discusiones que se olvidan una vez que todos abandonan la sala. También le ayudan a hacer un seguimiento del progreso de las decisiones tomadas durante las reuniones.

Los 5 componentes de los elementos de acción efectivos

Para que los elementos de acción sean efectivos, deben incluir 5 componentes clave:

  1. Descripción específica de la tarea: El elemento de acción debe indicar claramente lo que hay que hacer. Empieza con un verbo de acción como «completar», «finalizar» o «enviar».
  2. Propietario asignado: Cada elemento de acción debe tener un propietario específico que sea responsable de llevarlo a cabo. Sin un propietario, las tareas pueden olvidarse o retrasarse fácilmente porque nadie se siente responsable. Asigne claramente el elemento de acción a alguien por su nombre.
  3. Fecha límite: Un buen elemento de acción siempre tiene una fecha límite. Especifica cuándo debe completarse la tarea para crear urgencia y garantizar que no se retrase indefinidamente.
  4. Propósito o contexto: Incluir el propósito o el contexto detrás del elemento de acción ayuda a la persona responsable a entender por qué es importante. Cuando las personas comprenden cómo sus tareas contribuyen a un panorama más amplio, se sienten más motivadas para completarlas.
  5. Criterios de éxito: Defina qué aspecto tiene el éxito del elemento de acción. Esto ayuda al propietario a entender exactamente lo que se espera y garantiza que no haya ambigüedades sobre lo que significa una tarea «completada».

Ejemplos de elementos de acción

La creación de elementos de acción eficaces puede resultar más fácil si utilizas una plantilla bien estructurada. A continuación se muestra una plantilla general, seguida de ejemplos de elementos de acción para diferentes tipos de reuniones.

Plantilla de elemento de acción general

  1. [Nombre del elemento de acción]: [Breve descripción de lo que hay que hacer].
    • Dueño: [Nombre]
    • Fecha límite: [Fecha]
    • Propósito: [Por qué es importante]
    • Criterios de éxito: [Qué aspecto tiene la finalización]

Ejemplos de diferentes tipos de reuniones

Elementos de acción de la reunión de equipo:

  • Encuesta completa del equipo: Cada miembro del equipo completará la encuesta de comentarios para ayudar a mejorar los procesos de nuestro equipo.
    • Dueño: Alex
    • Fecha límite: El próximo viernes
    • Propósito: Recopile comentarios para mejorar la colaboración en equipo.
    • Criterios de éxito: Todas las encuestas se enviaron con sugerencias prácticas.

Elementos de acción de la reunión de gestión del proyecto:

  • Identifique los riesgos del proyecto: Recopile una lista de los posibles riesgos identificados durante la reunión y clasifíquelos.
    • Dueño: Miguel
    • Fecha límite: Jueves
    • Propósito: Comprenda los riesgos para mitigarlos de manera efectiva.
    • Criterios de éxito: Lista de riesgos con planes de mitigación documentados.

Elementos de acción de la reunión con el cliente:

  • Enviar propuesta actualizada: Enviar la propuesta actualizada al cliente, incorporando los comentarios discutidos.
    • Dueño: Rachel
    • Fecha límite: Mañana al final del día
    • Propósito: Atender las necesidades del cliente y hacer avanzar el proyecto.
    • Criterios de éxito: Propuesta enviada con todas las actualizaciones solicitadas.

Elementos de acción de la reunión de marketing:

  • Campaña de lanzamiento: Finalice todos los recursos y lance la nueva campaña publicitaria.
    • Dueño: Clara
    • Fecha límite: El próximo miércoles
    • Propósito: Aumente la visibilidad del producto.
    • Criterios de éxito: Campaña lanzada con todos los recursos publicados a tiempo.

Elementos de acción de la reunión de ventas:

  • Póngase en contacto con posibles clientes potenciales: Haga un seguimiento de las pistas discutidas durante la reunión y documente sus respuestas.
    • Dueño: Mark
    • Fecha límite: Al final de la semana
    • Propósito: Mueva los clientes potenciales a través del embudo de ventas.
    • Criterios de éxito: Se contactó a todos los clientes potenciales y se documentaron las respuestas en el CRM.

Elementos de acción de la reunión automatizada: Noota

La automatización de la creación de elementos de acción puede agilizar significativamente los procesos de las reuniones y hacer que su equipo sea más productivo. Con Noota:

  • Genere elementos de acción basados en la transcripción de su reunión. Esto ahorra tiempo y reduce la posibilidad de que se produzcan errores humanos al documentar las tareas.
  • Comparte estos elementos de acción con tu equipo, garantizando que todos sepan lo que hay que hacer sin tener que dedicar más tiempo a crear y distribuir puntos de acción manualmente.
  • Personalice las plantillas de elementos de acción para adaptarse a las necesidades específicas de su proyecto o cliente. Ya sea para agregar más contexto, cambiar los plazos o asignar diferentes propietarios, Noota brinda flexibilidad y, al mismo tiempo, garantiza que se cubran todos los componentes esenciales de una acción efectiva.

¿Quiere transformar automáticamente sus reuniones en pasos prácticos? Prueba Noota gratis.

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FAQ

¿Cómo ayuda Noota a los equipos de contratación a ahorrar tiempo?
Automatiza las transcripciones de las entrevistas, genera informes estructurados de los candidatos y actualiza los registros del ATS, lo que elimina las horas de trabajo manual
¿Puede Noota analizar las habilidades y habilidades sociales de los candidatos?
¡Sí! Extrae y organiza las respuestas de los candidatos, proporcionando información sobre las calificaciones, el estilo de comunicación y los niveles de confianza.
¿Cómo apoya Noota a los equipos de ventas?
Registra las llamadas de ventas, rastrea las principales objeciones, identifica las señales de compra y se integra con los CRM para un seguimiento automatizado.
¿Puede Noota ayudar en la gestión de proyectos y la toma de decisiones?
Sí, captura las discusiones de las reuniones, destaca las conclusiones clave y garantiza la alineación al hacer que las reuniones anteriores se puedan buscar fácilmente.
¿Qué plataformas admite Noota para la grabación y la transcripción?
Funciona con Google Meet, Zoom, Teams, Webex e incluso con reuniones presenciales, y ofrece una transcripción de alta precisión en más de 50 idiomas.
¿Se integra Noota con CRM, ATS y herramientas de productividad?
¡Sí! Se conecta con Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack y muchos más, lo que garantiza una transferencia de datos fluida.
¿Puede Noota generar correos electrónicos e informes de seguimiento automáticamente?
Sí, redacta correos electrónicos en función del contenido de la reunión y crea informes estructurados para que nunca te pierdas un elemento de acción.
¿Cómo garantiza Noota la seguridad y el cumplimiento?
Todos los datos se cifran, se almacenan en los centros de datos de la UE y cumplen con los estrictos estándares de cumplimiento, incluidos el RGPD, SOC2 e ISO 27001.
¿Qué es el resumen personalizado y para qué sirve?
El resumen personalizado es una plantilla que le permite estructurar las actas de la reunión. ¡Puedes crear tantos resúmenes personalizados como quieras!
¿Puedo transcribir un archivo de audio o vídeo que ya he grabado?
Sí, puede transcribir un documento que ya se ha grabado. Simplemente súbelo a la interfaz de Noota.
¿Cómo funciona la grabación, con o sin un bot?
Puedes grabar de dos maneras: usando la extensión Noota o conectando tu calendario.

En el primer caso, puedes activar directamente la grabación en cuanto te unas a una videoconferencia.

En el segundo caso, puedes añadir un bot a tu videoconferencia, que grabará todo.
¿Puedo transcribir y traducir a otro idioma?
Hay más de 80 idiomas y dialectos disponibles para la transcripción.

Noota también te permite traducir tus archivos a más de 30 idiomas.
¿Es segura la integración de datos en mi ATS?
Sí, los datos de su entrevista se transmiten de forma segura a su ATS.
¿Cómo funciona la inteligencia conversacional?
La inteligencia conversacional se basa en el análisis de la PNL de las palabras y la entonación utilizadas por cada participante para identificar las emociones y las percepciones conductuales.
¿Por qué es importante realizar entrevistas estructuradas?
Numerosos estudios han demostrado la precisión, eficiencia y objetividad de las entrevistas estructuradas. Al hacer las mismas preguntas a cada candidato de la misma manera, se agiliza el proceso de entrevista y se reduce la influencia del sesgo cognitivo.
¿Por qué debo generar un informe de entrevista?
Un informe de entrevista ayuda a agrupar información estandarizada sobre sus candidatos, compartirla con todas las partes interesadas y objetivar su evaluación. Los datos claros y estructurados le permiten tomar decisiones de contratación más informadas.
¿Cómo se generan los anuncios de empleo?
Nuestro generador de anuncios de empleo aprovecha los últimos LLM para convertir los datos de su reunión o resumen en una descripción de trabajo llamativa y fácil de leer.
¿Tengo que cambiar la forma en que realizo las entrevistas?
No, Noota es solo una asistente para tu trabajo. Puede continuar realizando entrevistas como lo hace hoy. Para mejorar la precisión del informe, debe personalizar las plantillas de entrevistas en función de su lista de preguntas actual.
¿Puedo eliminar mis datos de Noota?
Sí, solo tiene que utilizar la función de eliminación de nuestra interfaz y, en un plazo de 24 horas, habremos eliminado estos datos de nuestra base de datos.
¿Puedo grabar mis reuniones por teléfono o en persona?
Sí, Noota incluye una grabadora integrada para capturar el sonido del ordenador y, pronto, del teléfono.
¿Los candidatos tienen acceso a las notas de la IA?
No, tú administras la accesibilidad de los datos que registras. Si quieres compartirlo con ellos a modo de comentario, puedes hacerlo. De lo contrario, no podrán acceder a ella.
¿Noota evalúa a los candidatos?
No, Noota graba, transcribe y resume sus entrevistas. Le ayuda a tomar decisiones informadas con información clara sobre el candidato. Sin embargo, no sustituye sus propias habilidades de juicio y evaluación.