01
Buscar en minutos.
Importa candidatos desde Apollo, PDL, ContactOut, tus búsquedas guardadas, un CSV o LinkedIn e Indeed con la extensión de Chrome. Cada uno recibe una puntuación de afinidad.
Agente de selección de personal
De la vacante a la contratación, con un agente en tu equipo.
Describe el puesto en una frase. Noota Talent encuentra y puntúa candidatos, los contacta por LinkedIn, email y WhatsApp, los preselecciona por teléfono con tus preguntas y registra cada entrevista en tu ATS.
4,7 · 315 reseñas
4,7 · 109 reseñas
Alojado en EuropaModo soberano01 · Buscar
Del brief a la lista corta
Escribe el puesto con tus propias palabras. El agente crea la oferta, busca en tus fuentes y clasifica a cada candidato por afinidad.
02 · Preseleccionar
El agente de voz hace la primera llamada
Llama a los candidatos con tu plantilla de preselección, hace las mismas preguntas a todos y rellena una ficha de evaluación.
03 · Sincronizar
Todo llega a tu ATS
Informes, fichas de evaluación y etapas van a Teamtailor y a los demás ATS que uses. Las campañas se detienen en cuanto un candidato responde.
Elegido por profesionales de las mejores organizaciones
Cómo funciona
Un agente, de la primera búsqueda a la entrevista final.
Tú sigues decidiendo. Noota Talent se encarga de la búsqueda, los recordatorios, la primera llamada y la redacción.
02
Preseleccionar a escala.
El agente de voz llama a los candidatos con tu plantilla, en paralelo, y cada respuesta se convierte en una ficha de evaluación que puedes comparar.
03
Entrevistas redactadas.
Notas, informe y ficha de evaluación de cada entrevista, enviados a tu ATS con el candidato en la etapa correcta.
ROI
Horas recuperadas cada semana, para cada reclutador.
La búsqueda, las primeras llamadas y las notas de entrevista ocupan la mayor parte de la semana de un reclutador. Esto es lo que vale delegárselas al agente.
Tu equipo
Supuestos
- 1Cada reclutador lleva a unos 15 candidatos por semana a través de la búsqueda, una llamada de preselección y las notas de entrevista.
- 2Noota Talent ahorra unos 20 minutos por candidato en esos tres pasos, a 45 € la hora de trabajo.
- 3Coste comparado: Business a 39 € más el módulo de selección a 99 €, por usuario al mes, con facturación anual.
Estimación orientativa basada en los supuestos anteriores. Tus cifras reales variarán.
108hhoras recuperadas cada mes
4.870 €de tiempo recuperado al mes, a 45 €/hora
7×de retorno sobre Business + módulo de selección (138 €/usuario/mes)
325candidatos preseleccionados por el agente de voz cada mes
433hhoras recuperadas cada mes
19 mil €de tiempo recuperado al mes, a 45 €/hora
7×de retorno sobre Business + módulo de selección (138 €/usuario/mes)
1.300candidatos preseleccionados por el agente de voz cada mes
2.165hhoras recuperadas cada mes
97 mil €de tiempo recuperado al mes, a 45 €/hora
7×de retorno sobre Business + módulo de selección (138 €/usuario/mes)
6.500candidatos preseleccionados por el agente de voz cada mes
3canales de campaña: LinkedIn, email y WhatsApp
11integraciones con ATS, de Teamtailor a Bullhorn
0%de los datos de candidatos utilizados para entrenar modelos de IA
4,7en G2, con 315 opiniones
Funcionalidades
Todo lo que hay entre el brief y la contratación.
Un solo lugar para el puesto, los candidatos, el contacto y las entrevistas, conectado a las herramientas que tu equipo ya usa.
Módulo de selección
Una oferta creada en una conversación
Dile al agente lo que necesitas. Te hace las preguntas adecuadas y convierte tus respuestas en una oferta con criterios claros.
Búsqueda en todos los canales
Apollo, PDL, ContactOut, búsquedas guardadas e importación de CSV, además de la importación en un clic desde LinkedIn e Indeed con la extensión de Chrome.
Módulo de selección
Puntuaciones con las que decidir
Cada candidato recibe una puntuación de afinidad según los criterios del puesto, para que empieces por los mejores perfiles y no por los primeros.
Campañas que se detienen al recibir respuesta
Secuencias multicanal por LinkedIn, email y WhatsApp. Cuando un candidato responde, la secuencia se detiene y la conversación es tuya.
Módulo de selección
Un agente de voz para las primeras llamadas
Llama a los candidatos con tu plantilla de preselección, registra las respuestas y rellena una ficha de evaluación. Llama con un clic desde la extensión de Chrome cuando quieras llamar tú.
Notas de entrevista en tu ATS
Noota graba tus entrevistas, redacta el informe y la ficha de evaluación, y envía ambos a Teamtailor, SmartRecruiters, Workable, Greenhouse y más.
Lo que dicen nuestros clientes
Ellos lo cuentan mejor.
«El 100 % de nuestras conversaciones se capturan y se analizan. Por fin, cada reunión es una fuente de datos valiosa.»
«En Carrefour, Noota está totalmente integrada en nuestro proceso de selección y ya no podríamos imaginar trabajar sin ella.»
«Noota unificó nuestra forma de trabajar y aceleró todo nuestro proceso de contratación. El ahorro de tiempo es considerable, con un retorno de la inversión inmediato.»
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre el agente de selección de personal.
La búsqueda, el agente de voz, tu ATS y los datos de los candidatos.
¿Tienes alguna otra pregunta? Habla con nuestro equipo →¿De dónde vienen los candidatos?+
De las fuentes que conectes: Apollo, PDL y ContactOut, tus búsquedas guardadas, una importación de CSV y los perfiles que importes desde LinkedIn e Indeed con la extensión de Chrome de Noota. Todos llegan a la misma lista del puesto.
¿Cómo funciona la puntuación de afinidad?+
Cuando creas el puesto con el agente, este convierte tu brief en criterios como la experiencia, las competencias y la ubicación. Cada candidato se puntúa según esos criterios. Ves la puntuación junto a cada perfil y tú decides quién avanza.
¿Cómo funcionan las campañas?+
Creas una secuencia por LinkedIn, email y WhatsApp. Noota envía cada paso según lo previsto y, en cuanto un candidato responde por cualquier canal, la secuencia se detiene para esa persona.
¿Saben los candidatos que están hablando con una IA?+
Sí. El agente de voz se presenta como un asistente de IA que llama en nombre de tu empresa y pregunta si es buen momento. Los candidatos pueden rechazar la llamada, pedir que les llamen más tarde o pedir hablar con un reclutador.
¿Qué idiomas habla el agente de voz?+
Sigue tu plantilla de preselección en el idioma que elijas, por ejemplo francés o inglés. La transcripción y la ficha de evaluación llegan en el mismo idioma.
¿Qué pregunta el agente de voz?+
Exactamente las preguntas de tu plantilla, como la experiencia, la disponibilidad, la ubicación o la banda salarial. Todos los candidatos reciben las mismas preguntas, así que las fichas de evaluación son fáciles de comparar.
¿Con qué ATS funciona Noota Talent?+
Teamtailor, SmartRecruiters, Workable, Greenhouse, Bullhorn, Flatchr, Recruitee, Boond Manager, Loxo, Nicoka y MySolution. Los informes y las fichas de evaluación se envían al perfil del candidato en tu ATS.
¿Dónde se almacenan los datos de los candidatos?+
En Europa, en regiones de Google Cloud de la UE por defecto, o solo en proveedores franceses en modo soberano. Noota tiene la certificación ISO 27001 y cumple el RGPD, y el 0 % de tus datos se utiliza para entrenar modelos de IA.
Soberanía y seguridad
Tus datos se quedan en Europa. O en Francia, si lo necesitas.
Alojado en Europa por defecto, o solo con proveedores franceses en modo soberano. Tu equipo de seguridad decide. En ambos casos: consentimiento solicitado, conservación bajo tu control y ningún entrenamiento con tus datos.
Estándar
Noota Europa
Alojado en Europa por defecto, con todas las funciones incluidas.
✓ Datos y procesamiento de IA dentro de la UE
✓ Regiones europeas de Google Cloud
✓ Modelos de frontera solo a través de Vertex AI
✓ Las llamadas salientes muestran tu propio número
La elección de la mayoría de los equipos.
Soberano
Noota Soberano
Solo proveedores franceses, para datos regulados y sensibles.
✓ Alojado en Scaleway en Francia
✓ Transcripción de Gladia, modelos de IA de Mistral
✓ Bot de captura creado y operado por Noota
✓ Bleu (nube de confianza), antes de finales de 2026
Las llamadas salientes ocultan tu número: es la contrapartida, con total transparencia.
Certificado ISO 27001Conforme al RGPDLey de IA de la UE · en curso