AGENTE DE ADMISIÓN
Describe tu empleado ideal. Noota se encarga del resto.
Inicie su primera llamada de admisión con el agente de Noota, escriba sus necesidades o simplemente dígalas. Noota captura cada detalle, genera tu oferta de trabajo y crea automáticamente el perfil de candidato ideal.


Con la confianza de más de 5000 equipos, reclutadores, gerentes de contratación y empresas en los EE. UU. y Europa.
El 100% de nuestras conversaciones se capturan y analizan, y cada reunión es ahora una fuente de datos valiosa.
En Carrefour, Noota se ha convertido en la piedra angular de nuestro proceso de contratación. Es una parte tan integral de nuestro flujo de trabajo que ya no podemos imaginarnos operar sin él.
Noota unificó nuestras formas de trabajar y aceleró todo nuestro proceso de contratación. El ahorro de tiempo es significativo, con un ROI inmediato.
Entrada multilingüe
Mantenga un registro de todas sus conversaciones
Hable o escriba los requisitos de su puesto en más de 50 idiomas. Sube currículums para enriquecer automáticamente el contexto.


Piloto automático
Deje que la IA muestre a sus mejores candidatos
Activa el piloto automático y deja que Noota muestre los perfiles más relevantes para tu puesto sin esfuerzo.


Publicación de trabajo instantánea
Genera un trabajo perfecto
publicar en 60 segundos
Genere automáticamente descripciones de trabajo sin sesgos y basadas en la marca, listas para su publicación. Se acabó el síndrome de la página en blanco.


Tarjeta de puntuación inteligente
Noota genera automáticamente artículos imprescindibles y atractivos. Refina tu tarjeta de puntuación hasta que quede exactamente correcta.


Análisis de contratación
Vea al instante qué candidatos se adaptan mejor a su puesto. Tome decisiones de contratación basadas en datos con confianza.


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Lo dicen mejor
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Ayesha Ameer
2w
I realised productivity isn't about doing more tasks. It's about being fully present in what actually matters. That shift happened during my client strategy calls. The most valuable insights weren’t in my frantic notes, they were in the moments I almost missed while trying to capture everything. That’s when I discovered Noota. My 5-step meeting transformation:

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Ayesha Ameer
1mo
Tired of spending your days in back-to-back meetings… and remembering none of it? That was me, until I tried Noota It combines notes, projects, and teamwork in one simple place. No fluff, no chaos. Just focus. My meetings started turning into real progress. The best part? Summaries. Noota turns hours of calls and meetings into short, clear takeaways. It’s like having someone do all your notes and follow-ups for you. Everything — meetings, calls, emails, and tasks, finally connects.

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Ben Pierron
2w
Cómo ahorré 24 horas de trabajo el mes pasado. Así era un día en mi vida hace un mes… 8:00: Escritura de contenido. 10:00: Llamadas con clientes. 12:00: Reuniones de marca. 15:00: Sincronizaciones con el equipo. 17:00: Seguimientos de propuestas. Finalmente me sentaba a las 18:47 para revisar mi bandeja de entrada.

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Ayesha Ameer
1mo
Je suis super heureuse d'annoncer : je suis ambassadrice Noota 🥳 un outil qui fait gagner du temps aux RH grâce à l’IA — en enregistrant, synthétisant et structurant automatiquement nos réunions... Depuis 6 mois, j’ai mis sur pause les collaborations d’influence... Pas par désintérêt. Mais pour construire des partenariats qui ont du sens avec : 💡 Les enjeux RH d’aujourd’hui (IA, santé mentale, sourcing, digitalisation…) 💚 Mes valeurs : intégrité, transparence et transmission ⚙️ Mon expertise métier : aider les RH à gagner du temps, à se concentrer sur l’humain, pas sur l’administratif Je veux parler de ce que j’utilise, ce que je teste au quotidien, ce qui m’aide vraiment dans mon métier d'ex-RH et d’entrepreneuse.

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PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Puede Noota crear un perfil de candidato y una tarjeta de puntuación desde cero?
Sí. Describe tu puesto mediante voz o texto, y Noota generará al instante un perfil de candidato completo con los elementos imprescindibles y atractivos. Solo tienes que refinarlo hasta que tu puntuación sea exactamente la correcta.
¿Cómo ayuda Noota a reducir los sesgos en las descripciones de los puestos?
Noota genera cada descripción de trabajo a partir de la descripción de su puesto, no a partir de plantillas sesgadas. El resultado es una oferta de trabajo estructurada, neutral e inclusiva que le ayuda a atraer a un grupo más amplio de candidatos.
¿Pueden varios gerentes de contratación colaborar en la misma sesión de admisión?
Sí. Varios gerentes de contratación pueden contribuir a la misma sesión de admisión, alinear los requisitos y refinar el cuadro de mando juntos, sin más idas y venidas por correo electrónico.
























