Maak kennis met je Noota Agent: Agentische AI voor recruitment

All-in-one AI-agentplatform die toptalenten selecteert, met de snelheid en precisie die je team verdient.

4.8 op G2

4.9 op Trustpilot

4.8 op Google

Vertrouwd door meer dan 5.000 teams, talent acquisition managers en recruiters wereldwijd.

70%

Snellere aanwerving

10h

Bespaarde tijd per recruiter / week

80%

Minder administratieve taken

100% van onze gesprekken worden vastgelegd en geanalyseerd. Elke meeting is eindelijk een waardevolle databron.

Bij Carrefour is Noota volledig geïntegreerd in ons rekruteringsproces en kunnen we ons niet meer voorstellen om zonder te werken.

Noota heeft onze manier van werken geharmoniseerd en ons volledige wervingsproces versneld. De tijdsbesparing is aanzienlijk, met een directe ROI.

Functies & impact

Agent suite voor slimmer recruitment

Noota Talent biedt een suite van gespecialiseerde recruitmentagenten die samenwerken binnen uw dagelijkse taken.

Intake Agent

Turn hiring manager conversations into structured job requirements, scorecards, and priorities automatically.

Resume Screening Agent

Analyze and rank candidates instantly using structured criteria, not gut feeling.

Outreach Sequence

Launch personalized outreach sequences automatically.

Screening Agent

Run pre screening calls and interviews using AI voice agents.

Interview Assistant

Record, transcribe, and analyze interviews in real time.

Waarde & resultaat

Breng de kracht van Noota naar uw ATS en tools

Uw data blijft in uw tools. Noota vervangt ze niet, het maakt ze beter.

Universal Plug In

In person, online, phone meeting, all in one place. With enterprise grade fertures

Voice Agent Trigger

Launch screening or interview voice agents from anywhere. One click. Agents take over.

Interview Data Sync

Every interview becomes structured, usable data. No manual reporting.

Automatic Field Completion

Never leave fields empty again.
Your ATS stays clean and complete.

Ask AI Across Your ATS

Ask questions directly on top of your recruiting data. Answers grounded in your real data.

Action Automation

Agents don’t just analyze. They act.
Recruiting, executed for you.

resulten

Wat zij beter zeggen

Raina Das  

2mo

Encontré el Asistente de IA ideal. Mi mayor reto ha sido siempre encontrar la forma MÁS SIMPLE de hacer las cosas. Hace tiempo que buscaba un asistente de IA que sirviera par...

102

64

Beatrice Vladut  

3w

Here's what a day in my life looked like 3 months ago... 8AM: Content writing. 10AM: Client calls. 12PM: Brand meetings. 3PM: Team syncs. 5PM: Pitch follow-ups.

244

156

Pep Torres  

2w

Voici le texte : "Encontré el Asistente de IA ideal. Mi mayor reto ha sido siempre encontrar la forma MÁS SIMPLE de hacer las cosas. Hace tiempo que buscaba un asistente de IA que sirviera par...

63

22

Ghyslain MORVAN  

2mo

Soyons honnêtes : 3/4 des réunions ne servent à rien, et le pire On en sort avec la tête pleine... Mais on a déjà oublié l'essentiel. ...

170

71

Théophile Burnet  

2mo

Je crée mon contenu grâce à mes appels clients Voici comment je fais + 3 prompts offerts 👇 Chaque réunion avec mes clients ou prospects est une mine d’or d’informations…

165

152

Inès Sivignon  

1w

J’ai arrêté de prendre des notes pendant mes appels. Et c’est l’une des meilleures décisions de mon année 2025. Pendant des années, j’ai passé mes appels à griffonner sur un carnet ou à taper frénétiquement sur mon clavier pour tout noter dans un Google Doc.

96

20

Elisabetta Torretti  

1w

If you’ve ever opened your inbox and felt attacked… same. I used to spend half my day replying, chasing, organising, rewriting, and trying to remember what was said in which meeting. My workflow wasn’t broken.
It was chaotic. Then I tried Noota.
At first, just for meeting notes.
But it didn’t stop there. It started organising my inbox.
Drafting my follow-ups.
Summarising my calls.
Connecting my conversations in one place.
No more “Where did we say this?”
No more information living in seven different tools. And now they’ve launched Noota 360 - the full upgrade.
Meetings, emails, calls, actions.
All talking to each other.
All in one sovereign workspace.
It’s the calm my brain needed.

151

101

Charlène HEMERY  

3w

J’ai usé des dizaines de cahiers avec mes CR d’entretien.
Problème ? j’ai perdu des candidats. À la fin de l’entretien, je détachais le CR,
je le glissais dans la sous-pochette liée au candidat,
elle-même dans une pochette de couleurs par recrutement. Une méthode très 2010 et pas très RGPD. 🥲 Mais surtout : difficile de retrouver un candidat 1 an plus tard. Noota, c’est chaque entretien (même téléphonique) enregistré, transcrit, résumé et intégré à votre ATS.

302

56

Georgia Dixon  

1w

Ideas are easy.
Remembering what to do with them is where teams fall apart. Most businesses don’t have a meeting problem.
They have a memory + follow-up problem. And the objections I hear always sound the same: ❌ “We already take notes.”
(But everyone’s notes look different… and half the details disappear.) ❌ “We can track actions manually.”
(Except manual follow-up is where 90% of actions go to die.) ❌ “It’s just another tool.”
(It only feels that way when information is scattered across twenty places.) That’s exactly why Noota launched Noota 360, a connected workspace where every meeting, call, email, and action is automatically captured and linked together.

112

34

Molly Stovold  

3w

Sorry for not replying to your email (I was probably doing literally anything else). Emails are my least favourite task. They need formatting. They need structure. They need energy I do not have after client calls. But when someone signs with my agency, they expect a clear recap. Something that summarises everything they just said “yes” to the offer before the formal proposal is finished. I did this manually for two whole days. Then I gave up and partnered with Noota instead.

153

165

Slepen

Geen items gevonden.

Gebruik

Hoe het werkt

StAp 01.

Intake-agent

Geen tijd om de exacte behoeften van de hiring manager in kaart te brengen? Laat deze intake-agent de juiste vragen stellen en alle essentiële informatie verzamelen voor een diepgaand begrip.

StAp 02.

De beste kandidaten vinden

Ontvang tot 100 door AI geselecteerde, hoogwaardige kandidaten in 30 seconden. Elk beoordeeld op basis van de rolscorecard. Volledig compliant met een up-to-date database.

StAp 03.

Outboundcampagnes

Schaal uw gepersonaliseerde outreach zonder manuele inspanning en verhoog uw respons. Combineer e-mail-, LinkedIn- en WhatsApp-sequenties in één workflow.

StAp 04.

Screeningagenten

Deel een AI-agent via een publieke link en ga op elk moment in gesprek met kandidaten. Hij begrijpt hun profiel en de vacature, en zorgt voor gepersonaliseerde interacties, 24/7.

Step 05.

Simulatiebeoordeling

Creëer voice AI-agenten die realistische scenario’s simuleren, zoals salesgesprekken of interviews met managers. Kandidaten nemen deel via rollenspellen.

STAP 06.

AI-interviewassistent

Neem interviews op en genereer volledige rapporten, samenvattingen en scorecards van de prestaties, zodat u zich voor 100% kunt focussen.

Drag

Probleem & Context

Een complete recruitmentautomatiseringssuite — al geïntegreerd

Of u nu 5 of 500 mensen per jaar aanneemt, Noota schaalt mee met uw volume.

Integraties

Werkt met uw bestaande stack

Verbind Noota met uw ATS, e-mail, agenda en conferencingtools. Start prekwalificatie direct vanuit uw ATS met onze native plugin.

ATS platforms

Outlook & Gmail emails

Agenda & planning

Videoconferentie

CRM Platforms

Security & Compliance

Built for Enterprise compliance and trust

AI Act compliant

GDPR compliant

ISO 27001-aligned practices

CCPA compliant

SOC 2 Type II Certified

ISO 27001 Compliant

SOC 2 Type II Certified

SecNumCloud-enabled architecture

AI Act compliant

Biais Analysis

GDPR compliant

CCPA compliant

available for iphone & android