EVALUATIEMEDEWERKER
Laat AI de rol spelen. Je beoordeelt het talent.
Transformeer uw interview- en beoordelingsproces met rollenspelsimulaties op basis van AI, uitgevoerd door de Noota-voice-agent.


Vertrouwd door meer dan 5000 teams, recruiters, wervingsmanagers en ondernemingen in de VS en Europa.
Altijd aan
Geautomatiseerd, 24/7
De agent past zich aan het schema van elke kandidaat aan en laat hen kiezen wanneer ze met hun rollenspel beginnen.


Meertalig
Beschikbaar in x+ talen
Noota spreekt de taal van uw kandidaten — voor teams die wereldwijd mensen aannemen.


Live-simulatie
Een simulatie uit de echte wereld, mogelijk gemaakt door je stemagent
Kandidaten worden geconfronteerd met een digitale avatar en onthullen hun ware vaardigheden in actie — online rollenspellen waar echt op het spel staat.


Diepgaande beoordeling
Gedrag dat boekdelen spreekt
Competenties, motivatie, persoonlijkheid en voorspellende prestaties — allemaal vastgelegd in één simulatie.


Eerlijk en consistent
Een eerlijke kandidaatervaring
Elke kandidaat doorloopt exact hetzelfde scenario, gescoord op dezelfde criteria. Geen vooroordelen, volledige transparantie.


Onmiddellijke debrief
Volledig prestatierapport, onmiddellijk
Ontvang direct na elke simulatie een volledige debriefing — geen debriefinggesprek nodig.


100% van onze gesprekken wordt vastgelegd en geanalyseerd. Elke vergadering is eindelijk een waardevolle gegevensbron.
Bij Carrefour is Noota volledig ingebed in ons rekruteringsproces, en we kunnen ons niet langer voorstellen dat we zonder dit proces zouden werken.
Noota heeft onze manier van werken verenigd en ons hele wervingsproces versneld. De tijdbesparingen zijn aanzienlijk, met een onmiddellijke ROI.
gebruik
Ze zeggen het beter
Slepen
FAQ
Moet de kandidaat iets downloaden om te beginnen?
Nee. Kandidaten ontvangen een link en starten hun simulatie rechtstreeks vanuit hun browser — geen app, geen account, geen configuratie vereist.
Hoe lang duurt een simulatie voor een kandidaat?
De meeste simulaties duren tussen de 10 en 20 minuten, afhankelijk van het scenario. Kandidaten kiezen wanneer ze willen beginnen, op elk moment — dag of nacht.
Kunnen we het scenario aanpassen aan onze functie-eisen?
Ja. Je kunt het scenario, de toon van de stemagent en de beoordeelde criteria aanpassen aan de functie en je bedrijfscultuur, zodat elke simulatie aanvoelt als een natuurlijk verlengstuk van je wervingsproces.


















