Carv AI Bewertung und Alternative

Du möchtest bessere Alternativen zu Carv AI kennenlernen? Hier ist dein Leitfaden

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Carv AI ist bei Personalvermittlern für die Verwaltung von Anrufdaten beliebt geworden.

Aber ist Carv AI tatsächlich das richtige Tool für Ihren Arbeitsablauf, oder gibt es bessere Alternativen, die zu Ihrer Arbeitsweise passen?

Wir werden die Funktionen und Preise von Carv AI durchgehen und erläutern, was die Nutzer wirklich dazu sagen.

Funktionen und Preise von Carv AI

Carv AI ist eine KI-gestützte Plattform, die ursprünglich für Rekrutierungsteams entwickelt wurde. Sie konzentriert sich auf die Bearbeitung von Eingangs- und Vorstellungsgesprächen, indem sie routinemäßige Verwaltungsaufgaben übernimmt.

Hier ist eine Liste herausragender Funktionen und wie Sie sie in einem Inhalte/Beratungskontext anwenden können:

  • Live-Transkription und Notizen: Anstatt manuell zu tippen, erhöht sich Ihr Fokus und Ihre Gesprächsqualität.
  • Extraktion von Aktionselementen und Generierung von Zusammenfassungen: nützlich für die Erstellung von Folge-E-Mails, Projektbeschreibungen oder Inhaltsbeschreibungen.
  • Automatisierte Generierung von Inhalten (im ursprünglichen Rekrutierungsanwendungsfall: Stellenbeschreibungen, Kandidatenprofile): In Ihrer Welt könnten Sie dies für Inhaltsbeschreibungen, Besprechungszusammenfassungen oder Kundenaufträge wiederverwenden.
  • Mehrsprachige Transkription: Carv unterstützt die Transkription in vielen Sprachen — was wichtig ist, wenn Sie in mehrsprachigen Märkten arbeiten.
  • Gemeinsames Treffen/Geschichte der Bibliothek: Pflegen Sie ein zentrales Archiv vergangener Anrufe und Zusammenfassungen als Referenz, für den Teamzugriff oder zur Generierung von Inhaltsressourcen.
  • Workflow-Automatisierung: Nehmen Sie automatisch an Besprechungen teil, lösen Sie Aufgaben aus und integrieren Sie sie in andere Tools (je nach Plan), sodass Ihre Nachverfolgung reibungsloser und weniger manuell abläuft.

Aufschlüsselung der Preise

So ist die Preisgestaltung von Carv strukturiert (Stand der neuesten veröffentlichten Daten):

  • Kostenloses Abo: 0€/0$ pro Benutzer pro Monat. Dies ermöglicht eine kleine Anzahl von Anrufen oder Besprechungen (laut einer Quelle 5-10 aktuelle Besprechungen), um das Tool zu testen.
  • Recruitment Pro//Bezahlter Tarif: ~60 € pro Benutzer/Monat (monatliche Abrechnung) oder entsprechend ~60 $ pro Benutzer/Monat, mit besseren Funktionen.
  • Plan für Unternehmen: Individuelle Preisgestaltung für große Teams, fortschrittliche KI-Implementierung, benutzerdefinierte Integrationen.

Carv AI Nutzerbewertung

Was wirklich zählt, ist, wie es in realen Workflows funktioniert.

✅ Von Benutzern gemeldete Hauptstärken

  • Mehrere Rezensenten schätzen die Fähigkeit von Carv, komplexe Anrufe und Konversationen aufzuzeichnen und zusammenzufassen. Was die Rekrutierung anbelangt (das Kernpublikum von Carv), sagen sie, dass es Zeit spart, wenn Eingangs- oder Vorstellungsgespräche in strukturierte Ergebnisse umgewandelt werden. Einer Zusammenfassung zufolge werden durch die Automatisierung von Verwaltungsaufgaben „bis zu 30% der täglichen Zeit zurückgewonnen“.
  • Benutzer schätzen die mehrsprachige Unterstützung und die breite Abdeckung des Tools (es ist Berichten zufolge in 99 Sprachen verfügbar), was nützlich ist, wenn Sie weltweit tätig sind.
  • Positives Feedback kommt oft von Menschen, die Verwenden Sie den Call-to-Deliverable-Flow: Aufrufe → Aktionspunkte → Zusammenfassung → nächste Schritte. Sie zitieren die Klarheit, die das mit sich bringt. In einer Überprüfung wurde beispielsweise festgestellt, dass das System Ihnen „eine umfassende Diagnose... aber keinen Behandlungsplan“ bietet.
  • Einige Benutzer sagen, dass die Benutzeroberfläche und das Feedback in Echtzeit (in einem anderen Bereich) stark sind. In einer Bewertung von Carv in einem anderen Produktbereich (Skicoaching) heißt es beispielsweise: „unglaublich detailliert, identifiziert Stärken und Schwächen, mit Audio-Feedback in Echtzeit“ (für Skifahren).
  • Der „kostenlose Plan“ oder die Testfunktion wird als Vorteil angesehen, wenn Sie den Workflow testen möchten, bevor Sie sich verpflichten. Laut Herstellerinformationen können Sie Carv „kostenlos testen“.

⚠️ Häufige Probleme und Kritiken

  • Während die Automatisierung gelobt wird, sagen mehrere Benutzer, dass die Ausgabe zu generisch oder bedarf immer noch erheblicher menschlicher Verfeinerung. Zum Beispiel: „Der Versuch, dem Ganzen einen Sinn zu geben, kann überwältigend sein.“
  • Einige Benutzer haben auf Integrationsprobleme oder Probleme bei der Einrichtung hingewiesen — vor allem, wenn ihr Arbeitsablauf über die Rekrutierung hinaus auf Inhalte/Beratung hinausgeht. Die Daten sind da, aber ihre Anpassung erfordert Aufwand. Ein Reddit-Thread über Carv (in seinem Skibereich) beschrieb das Erlebnis als „die Daten sind einfach ungenau und das Coaching ist nicht gut oder umsetzbar“, obwohl es sich um einen Profi handelt.
  • Preistransparenz und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis stehen im Vordergrund. Einer Bewertung zufolge rechtfertigen die Kosten das Tool möglicherweise nicht, es sei denn, Sie verwenden es häufig. Zum Beispiel: „Wenn Sie nur ein Gelegenheitsskifahrer sind oder es nur leichtfertig verwenden, werden Sie nicht viele Vorteile daraus ziehen.“
  • Einige Benutzer sind der Meinung, dass die Lösung für bestimmte Aufgaben/Kontexte (z. B. Anrufe mit hohem Volumen, strukturierte Workflows) besser geeignet ist als für Ad-hoc-Anwendungen oder verschiedene Anwendungsfälle. Zum Beispiel: „Es ist am besten für fortgeschrittene Skifahrer... Wenn du gerade erst anfängst, ist Carv nichts für dich.“ (Auch hier in seinem Skibereich, aber interpretationsrelevant).

Carv AI Beste Alternative: Noota

Noota ist eine Meeting- und Call Intelligence-Plattform, die entwickelt wurde, um sowohl Online- als auch persönliche Besprechungen aufzuzeichnen, zu transkribieren, zusammenzufassen und zu generieren.

Die wichtigsten Funktionen:

  • Unbegrenzte Anzahl von Besprechungen in vielen Tarifen, Transkription in über 50 Sprachen, Sprecherunterscheidung.
  • Automatisierte Zusammenfassungen, Extraktion von Aktionselementen, Generierung von Folge-E-Mails und Integrationen mit CRM-/Produktivitätstools.
  • Umgebungen mit mehreren Arbeitsbereichen/Teams, Exporte und Analysen.

Preisgestaltung:

  • Kostenloser Tarif: 0 USD/Benutzer pro Monat, unbegrenzte Anzahl an Besprechungen, 300 Minuten/Monat Transkription.
  • Pro-Plan: 19 USD/Benutzer/Monat (basierend auf aktuellen Daten) mit mehr Minuten, mehr Sitzplätzen.
  • Geschäftsplan: ~39 USD/Benutzer/Monat und mehr mit unbegrenzter Nutzung und benutzerdefinierten Vorlagen.

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FAQ

Wie hilft Noota Rekrutierungsteams, Zeit zu sparen?
Es automatisiert die Transkription von Vorstellungsgesprächen, generiert strukturierte Kandidatenberichte und aktualisiert ATS-Aufzeichnungen — so entfällt stundenlanger manueller Arbeit
Kann Noota die Fähigkeiten und Soft Skills der Kandidaten analysieren?
Ja! Es extrahiert und organisiert die Antworten der Kandidaten und bietet Einblicke in Qualifikationen, Kommunikationsstil und Selbstvertrauen.
Wie unterstützt Noota Vertriebsteams?
Es zeichnet Verkaufsgespräche auf, verfolgt wichtige Einwände, identifiziert Kaufsignale und lässt sich für automatische Folgemaßnahmen in CRMs integrieren.
Kann Noota beim Projektmanagement und bei der Entscheidungsfindung helfen?
Ja, es zeichnet Besprechungsdiskussionen auf, hebt wichtige Erkenntnisse hervor und gewährleistet die Abstimmung, indem vergangene Besprechungen leicht durchsucht werden können.
Welche Plattformen unterstützt Noota für Aufnahme und Transkription?
Es funktioniert mit Google Meet, Zoom, Teams, Webex und sogar persönlichen Besprechungen und bietet eine hochpräzise Transkription in über 50 Sprachen.
Lässt sich Noota in CRM-, ATS- und Produktivitätstools integrieren?
Ja! Es verbindet sich mit Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack und vielen anderen und sorgt so für eine reibungslose Datenübertragung.
Kann Noota automatisch Folge-E-Mails und Berichte generieren?
Ja, es entwirft E-Mails auf der Grundlage von Besprechungsinhalten und erstellt strukturierte Berichte, sodass Sie keinen Aktionspunkt verpassen.
Wie gewährleistet Noota Sicherheit und Compliance?
Alle Daten werden verschlüsselt, in EU-Rechenzentren gespeichert und erfüllen strenge Compliance-Standards, einschließlich GDPR, SOC2 und ISO 27001.
Was ist die benutzerdefinierte Zusammenfassung und wofür ist sie gedacht?
Die benutzerdefinierte Zusammenfassung ist eine Vorlage, mit der Sie Ihr Sitzungsprotokoll strukturieren können. Sie können so viele benutzerdefinierte Zusammenfassungen erstellen, wie Sie möchten!
Kann ich eine Audio- oder Videodatei transkribieren, die ich bereits aufgenommen habe?
Ja, Sie können ein Dokument transkribieren, das bereits aufgezeichnet wurde. Laden Sie es einfach auf die Noota-Oberfläche hoch.
Wie funktioniert die Aufnahme, mit oder ohne Bot?
Sie können auf zwei Arten aufnehmen: mit der Noota-Erweiterung oder indem Sie Ihren Kalender verbinden.

Im ersten Fall können Sie die Aufnahme direkt aktivieren, sobald Sie an einer Videokonferenz teilnehmen.

Im zweiten Fall können Sie Ihrer Videokonferenz einen Bot hinzufügen, der alles aufzeichnet.
Kann ich transkribieren und in eine andere Sprache übersetzen?
Über 80 Sprachen und Dialekte stehen für die Transkription zur Verfügung.

Mit Noota können Sie Ihre Dateien auch in über 30 Sprachen übersetzen.
Ist die Datenintegration in mein ATS sicher?
Ja, Ihre Interviewdaten werden sicher an Ihr ATS übertragen.
Wie funktioniert Conversational Intelligence?
Konversationsintelligenz basiert auf einer NLP-Analyse der Wörter und der Intonation, die von jedem Teilnehmer verwendet werden, um Emotionen und Verhaltenserkenntnisse zu identifizieren.
Warum ist es wichtig, strukturierte Interviews zu führen?
Zahlreiche Studien belegen die Genauigkeit, Effizienz und Objektivität strukturierter Interviews. Indem Sie jedem Kandidaten dieselben Fragen auf dieselbe Weise stellen, optimieren Sie Ihren Interviewprozess und reduzieren den Einfluss kognitiver Vorurteile.
Warum sollte ich einen Interviewbericht erstellen?
Ein Interviewbericht hilft dabei, standardisierte Informationen über Ihre Kandidaten zu bündeln, sie mit allen Stakeholdern zu teilen und Ihre Bewertung zu objektivieren. Klare, strukturierte Daten ermöglichen es Ihnen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Wie werden Stellenausschreibungen generiert?
Unser Generator für Stellenanzeigen nutzt die neuesten LLMs, um die Daten aus Ihrem Meeting oder Briefing in eine auffällige und leicht lesbare Stellenbeschreibung umzuwandeln.
Muss ich die Art und Weise, wie ich Interviews führe, ändern?
Nein, Noota ist nur eine Assistentin deiner Arbeit. Sie können weiterhin Interviews führen, wie Sie es heute tun. Um die Genauigkeit des Berichts zu verbessern, sollten Sie die Vorlagen für Vorstellungsgespräche auf der Grundlage Ihrer vorhandenen Frageliste anpassen.
Kann ich meine Daten von Noota entfernen?
Ja, benutze einfach die Löschfunktion auf unserer Oberfläche und innerhalb von 24 Stunden werden wir diese Daten aus unserer Datenbank gelöscht haben.
Kann ich meine Besprechungen telefonisch oder persönlich aufzeichnen?
Ja, Noota verfügt über einen eingebauten Rekorder, mit dem Sie Ton von Ihrem Computer und bald auch von Ihrem Telefon aufnehmen können.
Haben die Kandidaten Zugriff auf die KI-Notizen?
Nein, Sie verwalten die Zugänglichkeit der Daten, die Sie aufzeichnen. Wenn Sie es als Feedback mit ihnen teilen möchten, können Sie das tun. Andernfalls ist es für sie nicht zugänglich.
Evaluiert Noota Kandidaten?
Nein, Noota zeichnet Ihre Interviews auf, transkribiert und fasst sie zusammen. Es hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen mit klaren Informationen über den Kandidaten zu treffen. Es ist jedoch kein Ersatz für Ihr eigenes Urteilsvermögen und Ihre eigenen Beurteilungsfähigkeiten.