Investigación

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¿Cómo realizar una buena entrevista?

Noota: aprende técnicas efectivas para conducir entrevistas de calidad. Prepárate, formula preguntas abiertas y ahorra tiempo con automatización.

¿Necesitas consejos sobre cómo realizar una entrevista en las mejores condiciones posibles? ¡Has llegado al lugar indicado! En este artículo, hemos recopilado las mejores técnicas que debes conocer para convertir este encuentro en un momento inolvidable de tu carrera.

Recuerda : es importante no presionarte. Esta es una experiencia que debería permitirte adquirir habilidades y analizar tus fortalezas y debilidades. Pon las cosas en perspectiva tanto como sea posible y sigue nuestros consejos: ¡todo saldrá bien!

Consejo 1: Prepara la entrevista con mucha antelación 🗓 

Empieza investigando a la persona que vas a conocer: cuál es su trayectoria, su puesto actual, su campo de especialización, sus intereses... ¡Su personalidad casi no debería tener secretos para ti! Cuantos más detalles conozcas sobre esta persona, más fácil te resultará abordar diferentes temas y aprovechar la información que pueda darte. Tu entrevista será mucho más cualitativa, ya que podrás poner en valor a tu interlocutor y sus palabras.

Además, más allá de tu investigación, recuerda definir claramente los objetivos de tu entrevista, así como el rumbo que deseas darle. Puedes apoyarte en una lista de preguntas que te permitirá organizar el diálogo y guiar a tu entrevistado de la mejor manera posible. Esto te permitirá transmitir las preguntas que has preparado mientras estableces un primer contacto y comprendes mejor cómo se expresa esa persona. Te sentirás más tranquilo y podrás utilizar un vocabulario y un tono más adecuados. Asimismo, el entrevistado se sentirá más cómodo ese día y podrá anticipar las preguntas que podrías hacerle. Así evitarás momentos incómodos ante preguntas que tu entrevistado no quiera responder.

Consejo 2: Ve paso a paso el gran día de tu entrevista ✅ 

Una breve introducción te ayudará a empezar. Si estás grabando, no dudes en presentar a la persona que vas a conocer, así como el objetivo de vuestro encuentro. Si la persona está presente en redes sociales, no dudes en mencionarlo si así lo desea para que pueda hacer crecer su comunidad online. La entrevista fluirá con mayor confianza tras este paso introductorio.

Después, recuerda no hacer preguntas cerradas que solo obtengan respuestas de "sí" o "no". Debes mostrar interés en tu entrevistado y demostrar que estás involucrado. Por lo tanto, aunque no estén anotadas, recuerda hacer preguntas adicionales y aprovechar la información que recibes: de esta manera añades contenido a tu entrevista y la haces más espontánea y natural. ¡También profundizarás en vuestros intercambios y podrás hablar de una variedad de temas igualmente interesantes! Sin embargo, ten cuidado de no perderte demasiado en estos intercambios espontáneos, especialmente si tienes poco tiempo: mantén el enfoque e intenta volver a tus preguntas principales poco a poco.

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Además, aprovecha el momento presente y déjate sorprender por las respuestas de tu interlocutor: ¡puede ser una fuente de información nueva que enriquezca tu entrevista!

Por último, no olvides hacer transiciones y pausas entre cada pregunta: puedes resumir la respuesta para crear un vínculo con la siguiente. Esto también te permitirá asegurarte de haber entendido la respuesta mientras preparas el terreno para la siguiente cuestión. En cuanto a las pausas, que deben ser muy breves, te permitirán tomarte un momento para releer rápidamente tu próxima pregunta y anticipar mejor la edición de tu vídeo si la entrevista está siendo grabada.

Consejo 3: Mantén la actitud adecuada 👍🏻 

Como puedes ver, todo es cuestión de equilibrio. Debes mostrarte interesado y respetuoso, siendo capaz de demostrar interés sin interrumpir a tu interlocutor. Intenta no puntuar las frases de tu invitado con "es verdad" o "sí", ya que esto podría interferir en la edición de tu vídeo e incluso en el discurso de tu interlocutor. Simplemente sonríe y mira al entrevistado: estarás más concentrado y le permitirás expresarse libremente.

Recuerda adoptar un estado de ánimo apropiado y coherente con el tono de tu entrevista y el tema tratado: no puedes ser entusiasta o totalmente neutral en todas tus entrevistas; debes adoptar una actitud diferente y específica para cada situación. No obstante, tu interés y participación deben ser evidentes para que tu entrevistado se sienta animado a continuar y desarrollar sus respuestas.

Consejo 4: Termina la entrevista de la manera correcta 💡

Para concluir tu entrevista, debes seguir unos pasos sencillos y rápidos que también guiarán a tu entrevistado para cerrar sus comentarios.

Primero, debes preguntar a tu invitado si desea añadir algo a la información que ya ha proporcionado: esta será una oportunidad para que tenga un momento de expresión libre o para matizar lo que haya dicho anteriormente. Este último paso también le permitirá entender que la entrevista llega a su fin y que tiene la oportunidad de volver a un punto clave o añadir un elemento que no se haya tratado.

Para concluir, no olvides agradecer a tu invitado y mencionar de nuevo sus redes sociales, su sitio web o cualquier otra información que desee que menciones.

Al final de la grabación, si la hay, también puedes pedirle a tu invitado que te dé su opinión sobre la entrevista: será una oportunidad para que identifiques tus puntos fuertes y las áreas de mejora en las que debes trabajar. Tu invitado apreciará esta confianza, lo cual demostrará su credibilidad ante ti.

Consejo 5: Utiliza una plataforma
de transcripción para tus entrevistas 📲

¿Quieres disfrutar de tus entrevistas sin preocuparte por tomar notas o transcribir? ¡Entonces tenemos la solución para ti!

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Gracias a nuestro editor, podrás modificar tu transcripción tantas veces como quieras y añadir elementos. Por último, ¡guarda tu transcripción en el formato que prefieras!

FAQ

¿Cómo preparar una entrevista de forma efectiva?

Investiga al entrevistado, define objetivos claros y prepara preguntas estructuradas.

  • Analiza su historial profesional y experiencia
  • Establece metas específicas para la conversación
  • Crea una lista de preguntas abiertas ordenadas
¿Qué preguntas debo evitar en una entrevista?

Evita preguntas cerradas que solo generen respuestas sí o no.

  • No hagas preguntas que limiten la conversación
  • Busca respuestas que profundicen en temas relevantes
  • Demuestra interés genuino en las respuestas recibidas
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