Hoe voer je een goed interview?

Heb je tips nodig over hoe je een interview onder de best mogelijke omstandigheden kunt afnemen? Dan ben je hier aan het juiste adres! In dit artikel hebben we de beste technieken op een rijtje gezet om van deze ontmoeting een onvergetelijk moment in je carrière te maken!

Onthoud : het is belangrijk om jezelf geen druk op te leggen. Dit is een ervaring die je in staat moet stellen vaardigheden op te doen en je sterke en zwakke punten te analyseren. Relativeer zoveel mogelijk en volg ons advies op: alles komt goed!

Tip 1: Bereid het interview ruim van tevoren voor 🗓 

Begin met onderzoek te doen naar de persoon die je gaat ontmoeten: wat is hun achtergrond, hun huidige functie, hun expertisegebied, hun interesses... Hun persoonlijkheid mag bijna geen geheimen voor je hebben! Hoe meer details je over deze persoon weet, hoe gemakkelijker het voor je zal zijn om verschillende onderwerpen aan te snijden en in te spelen op de informatie die hij of zij je kan geven. Je interview zal des te kwalitatiever zijn, aangezien je je gesprekspartner en zijn of haar woorden beter tot hun recht kunt laten komen.

Bovendien, naast je onderzoek, vergeet niet de doelstellingen van je interview duidelijk te definiëren, evenals de richting die je eraan wilt geven. Je kunt dan vertrouwen op een lijst met vragen die je in staat stellen je dialoog te organiseren en je interviewer zo goed mogelijk te begeleiden. Dit stelt je in staat de vragen die je hebt genoteerd over te brengen, terwijl je een eerste contact legt en beter begrijpt hoe deze persoon zich uitdrukt. Je zult geruster zijn en een passender vocabulaire en toon kunnen gebruiken. Ook zal de geïnterviewde zich op de dag zelf meer op zijn gemak voelen en de vragen die je zou kunnen stellen, kunnen anticiperen. Zo kun je gênante momenten vermijden wanneer je geconfronteerd wordt met vragen die je geïnterviewde niet zou willen beantwoorden.

Tip 2: Pak het stap voor stap aan op de grote dag van je interview ✅ 

Een korte introductie zal je op weg helpen. Als je geregistreerd bent, aarzel dan niet om de persoon die je ontmoet te introduceren, evenals het doel van je ontmoeting. Als de persoon aanwezig is op sociale netwerken, aarzel dan niet om dit te vermelden als ze dat willen, zodat ze hun online community kunnen uitbreiden. Het interview zal dan met meer vertrouwen van start gaan na deze introductiestap.

Denk er vervolgens aan om geen gesloten vragen te stellen waarop je alleen 'ja' of 'nee' als antwoord krijgt. Je moet interesse tonen in je gesprekspartner en laten zien dat je betrokken bent. Dus, zelfs als ze niet genoteerd zijn, denk eraan om aanvullende vragen te stellen en in te spelen op de informatie die je ontvangt: zo voeg je inhoud toe aan je interview en maak je het spontaner en natuurlijker. Je zult ook dieper ingaan op je uitwisselingen en over een verscheidenheid aan even interessante onderwerpen kunnen praten! Pas echter op dat je niet te veel verdwaalt in deze spontane uitwisselingen, vooral als je een beperkte tijd hebt voor je interview: houd de focus en probeer langzaam terug te keren naar je hoofvragen.

Bovendien, profiteer van het huidige moment en laat je verrassen door de antwoorden van je gesprekspartner: het kan een bron zijn van nieuwe informatie die je interview kan verrijken!

Vergeet ten slotte niet om overgangen en pauzes in te lassen tussen elke vraag: je kunt dan het antwoord samenvatten om een brug te slaan naar je volgende vraag. Dit stelt je ook in staat om er zeker van te zijn dat je het antwoord hebt begrepen, terwijl je een link legt naar de volgende vraag. Wat de pauzes betreft, die zeer kort moeten zijn, deze stellen je in staat de tijd te nemen om snel je volgende vraag te herlezen en de montage van je video beter te anticiperen als het interview wordt gefilmd.

Tip 3: Houd de juiste houding aan 👍🏻 

Zoals je ziet, is het allemaal een kwestie van balans. Tegelijkertijd betrokken en respectvol naar de ander, moet je interesse kunnen tonen zonder je gesprekspartner te onderbreken. Probeer de zinnen van je gast niet te onderbreken met 'dat klopt' of zelfs 'ja', wat de montage van je video en zelfs de spraak van je gesprekspartner zou kunnen verstoren. Glimlach gewoon en kijk naar de geïnterviewde: je zult dan meer gefocust zijn en hem/haar vrijelijk laten spreken.

Denk eraan een stemming aan te nemen die passend en consistent is met de toon van je interview en het onderwerp: je kunt niet enthousiast of totaal neutraal zijn voor al je interviews; je moet een andere houding aannemen die specifiek is voor elke situatie. Niettemin moeten je interesse en betrokkenheid duidelijk zijn, zodat je gesprekspartner zich aangemoedigd voelt om zijn of haar antwoorden voort te zetten en uit te diepen.

Tip 4: Sluit het interview op de juiste manier af 💡

Om je interview af te sluiten, moet je een paar eenvoudige en snelle stappen volgen die je gesprekspartner ook zullen begeleiden bij het afronden van zijn of haar opmerkingen.

Vraag eerst aan je gast of hij/zij iets wil toevoegen aan de informatie die hij/zij al heeft gegeven: dit zal een gelegenheid zijn voor hem/haar om een vrij moment van expressie te hebben of om te nuanceren wat hij/zij eerder heeft gezegd. Deze laatste stap zal hen ook laten begrijpen dat het interview ten einde loopt en dat ze de gelegenheid hebben om terug te komen op een belangrijk moment of om een element toe te voegen dat niet aan bod is gekomen.

Vergeet tot slot niet je gast te bedanken en nogmaals hun sociale netwerken, hun website of andere informatie te vermelden die ze graag door jou genoemd willen zien.

Aan het einde van de opname, indien van toepassing, kun je je gast ook vragen om feedback te geven op het interview: dit zal een gelegenheid zijn voor jou om je sterke punten en de verbeterpunten te noteren waaraan je moet werken om te verbeteren. Je gast zal dit vertrouwen waarderen, wat zijn of haar geloofwaardigheid bij jou zal aantonen.

Tip 5: Gebruik een transcriptie
platform voor je interview 📲

Wilt u optimaal genieten van uw interviews zonder u zorgen te maken over notities maken of transcriberen? Dan hebben wij de oplossing voor u!

Met Noota, kunt u uw interview rechtstreeks op ons platform opnemen. Vervolgens zorgen wij binnen enkele minuten voor de transcriptie. Eenvoudig, snel en efficiënt: onze software bespaart u tijd en stelt u in staat zich op andere taken te concentreren.

Dankzij onze editor kunt u uw transcript onbeperkt bewerken en er elementen aan toevoegen. Sla uw transcript ten slotte op in het formaat dat u het beste uitkomt!