Onderzoek
8 min reading
Hoe voer je een goed interview?
Noota helpt je interviews perfect uit te voeren. Leer de beste technieken voor kwalitatieve gesprekken met onze praktische gids.

Wil je tips voor het afnemen van een interview onder de best mogelijke omstandigheden? Dan ben je hier aan het juiste adres! In dit artikel hebben we de beste technieken op een rij gezet om van dit gesprek een onvergetelijk moment in je carrière te maken!
Onthoud : het is belangrijk om jezelf niet onder druk te zetten. Dit is een ervaring die je moet helpen om vaardigheden op te doen en je sterke en zwakke punten te analyseren. Relativeer zoveel mogelijk en volg ons advies op: alles komt goed!
Tip 1: Bereid het interview ruim van tevoren voor 🗓
Begin met het onderzoeken van de persoon die je gaat ontmoeten: wat is hun achtergrond, hun huidige functie, hun vakgebied, hun interesses... Hun persoonlijkheid zou bijna geen geheimen voor je moeten hebben! Hoe meer details je over deze persoon weet, hoe makkelijker het voor je zal zijn om verschillende onderwerpen aan te snijden en in te haken op de informatie die hij of zij geeft. Je interview wordt er alleen maar kwalitatiever door, omdat je je gesprekspartner en zijn of haar woorden beter tot hun recht kunt laten komen.
Denk er daarnaast, naast je onderzoek, aan om de doelstellingen van je interview duidelijk te definiëren, evenals de richting die je eraan wilt geven. Je kunt dan vertrouwen op een vragenlijst waarmee je je dialoog kunt structureren en je gesprekspartner zo goed mogelijk kunt begeleiden. Zo kun je de vragen die je hebt voorbereid overbrengen, terwijl je tegelijkertijd een eerste contact legt en beter begrijpt hoe deze persoon zich uitdrukt. Je zult zelfverzekerder zijn en een passender vocabulaire en toon kunnen gebruiken. Bovendien zal de geïnterviewde op de dag zelf meer op zijn gemak zijn en kunnen anticiperen op de vragen die je stelt. Zo voorkom je gênante momenten bij vragen die je gesprekspartner liever niet beantwoordt.
Tip 2: Pak het stapsgewijs aan op de dag van het interview ✅
Een korte introductie helpt je op weg. Als je dit hebt afgesproken, aarzel dan niet om de persoon die je ontmoet voor te stellen, evenals het doel van jullie gesprek. Als de persoon actief is op sociale media, aarzel dan niet om dit te vermelden als zij dat willen, zodat ze hun online community kunnen uitbreiden. Het interview zal na deze introductiefase soepeler verlopen.
Zorg er vervolgens voor dat je geen gesloten vragen stelt waarop je alleen "ja" of "nee" als antwoord krijgt. Je moet interesse tonen in je gesprekspartner en laten zien dat je betrokken bent. Dus, zelfs als ze niet genoteerd staan, vergeet niet om aanvullende vragen te stellen en in te haken op de informatie die je ontvangt: zo voeg je inhoud toe aan je interview en maak je het spontaner en natuurlijker. Je zult ook dieper op de zaken ingaan en over uiteenlopende, interessante onderwerpen kunnen praten! Pas echter op dat je niet te ver afdwaalt in deze spontane uitwisselingen, zeker als je beperkte tijd hebt: houd de focus en probeer langzaam terug te keren naar je hoofdvragen.

Benut bovendien het huidige moment en laat je verrassen door de antwoorden van je gesprekspartner: het kan een bron van nieuwe informatie zijn die je interview verrijkt!
Vergeet tot slot niet om overgangen en pauzes in te lassen tussen elke vraag: zo kun je het antwoord samenvatten om een bruggetje te slaan naar je volgende vraag. Dit zorgt er ook voor dat je zeker weet dat je het antwoord begrepen hebt, terwijl je een logische verbinding legt. De pauzes, die heel kort moeten zijn, geven je de tijd om je volgende vraag snel door te lezen en beter te anticiperen op de montage van je video als het interview wordt gefilmd.
Tip 3: Neem de juiste houding aan 👍🏻
Zoals je ziet, is het een kwestie van balans. Je moet betrokken en respectvol zijn, interesse tonen zonder je gesprekspartner te onderbreken. Probeer de zinnen van je gast niet te onderbreken met "dat klopt" of "ja", omdat dit de montage van je video en zelfs het verhaal van je gesprekspartner kan verstoren. Glimlach gewoon en kijk de geïnterviewde aan: zo blijf je gefocust en laat je hem of haar vrijuit spreken.
Denk eraan om een houding aan te nemen die passend en consistent is met de toon van je interview en het onderwerp: je kunt niet bij elk interview even enthousiast of volledig neutraal zijn; je moet een houding aannemen die specifiek is voor elke situatie. Desalniettemin moet je interesse en betrokkenheid zichtbaar zijn, zodat je gesprekspartner zich aangemoedigd voelt om door te gaan en zijn of haar antwoorden verder toe te lichten.
Tip 4: Sluit het interview op de juiste manier af 💡
Om je interview af te ronden, moet je een paar eenvoudige en snelle stappen volgen die je gesprekspartner ook helpen om zijn of haar verhaal af te sluiten.
Vraag eerst aan je gast of hij of zij nog iets wil toevoegen aan de informatie die al is gegeven: dit is een kans voor hem of haar om nog even vrijuit te spreken of om eerdere uitspraken te nuanceren. Deze laatste stap maakt ook duidelijk dat het interview ten einde loopt en dat ze de gelegenheid hebben om terug te komen op een belangrijk punt of iets toe te voegen dat nog niet aan bod is gekomen.
Vergeet tot slot niet om je gast te bedanken en nogmaals hun sociale media, website of andere informatie te noemen die zij graag onder de aandacht willen brengen.
Aan het einde van de opname, als die er is, kun je je gast ook vragen om feedback te geven op het interview: dit is een mooie gelegenheid voor jou om je sterke punten en verbeterpunten te noteren waar je aan kunt werken. Je gast zal dit vertrouwen waarderen, wat zijn of haar geloofwaardigheid in jouw ogen alleen maar versterkt.
Tip 5: Gebruik een transcriptie
platform voor je interview 📲
Wil je optimaal van je interviews genieten zonder je zorgen te hoeven maken over notities of transcripties? Dan hebben wij de oplossing voor je!
Met Noota, kun je je interview direct op ons platform opnemen. Wij verzorgen vervolgens de transcriptie in slechts enkele minuten. Onze software is eenvoudig, snel en efficiënt, waardoor je tijd bespaart en je kunt concentreren op andere taken.
Dankzij onze editor kun je je transcriptie onbeperkt aanpassen en elementen toevoegen. Sla je transcriptie tot slot op in het formaat dat jou het beste uitkomt!
FAQ
Onderzoek je gesprekspartner grondig en definieer duidelijke doelstellingen.
- Verzamel informatie over achtergrond en expertise
- Maak een gestructureerde vragenlijst op
- Bepaal de richting en focus van het interview
Vermijd gesloten vragen en stel open vragen die diepgang creëren.
- Gebruik open vragen voor uitgebreide antwoorden
- Stel vervolgvragen op gegeven informatie
- Toon interesse en betrokkenheid in het gesprek
Noota automatiseert notities en bespaard 6,4 uur per week administratie.
- Transcribeert interviews automatisch in 80+ talen
- Reduceert administratie met 80% versus handmatig noteren
- 4,9/5 rating van 5000+ teams wereldwijd
Noota is ideaal voor interviewers die tijd willen besparen op administratie.
- Automatische transcriptie en samenvatting van gesprekken
- Geen creditcard nodig voor gratis proefperiode
- Probeer Noota gratis


