Agente de reclutamiento · Taalent

Del puesto abierto a la mejor contratación, orquestado por IA

Taalent busca, contacta, cualifica y evalúa a los candidatos. Gestiona las ofertas de empleo, las campañas, las llamadas de preselección, las entrevistas, la puntuación y las actualizaciones de tu ATS en un único flujo de trabajo soberano. Tus reclutadores deciden.

Cómo funciona

Un puesto, seis agentes, un solo flujo de trabajo

Del brief a la oferta, cada paso tiene su agente y tus reclutadores conservan la decisión. En tres pasos.

01

Brief, búsqueda, lista corta

El agente de briefing recoge los requisitos del responsable de contratación. La búsqueda explora más de 800.000.000 de perfiles, puntúa cada uno según el puesto y te entrega una lista corta en menos de un minuto.

02

Contacto, preselección por voz

Secuencias personalizadas por correo, LinkedIn y WhatsApp. Después, un agente de voz con IA realiza la llamada de preselección, 24/7, en más de 50 idiomas, y redacta el informe en cuanto termina.

03

Entrevista, puntuación, sincronización ATS

La entrevista se graba y se convierte en un informe y una ficha de evaluación. La ficha del candidato en tu ATS se actualiza y cada candidato recibe un seguimiento en menos de 48 horas.

Los agentes

Seis agentes que se pasan el relevo

Cada agente hace bien una tarea y pasa el candidato al siguiente. Ves todo el pipeline en un solo lugar y tu ATS sigue siendo la fuente de verdad.

Agente de reclutamiento · Taalent

€99€139

por usuario al mes, facturado anualmente

Complemento de los planes Pro, Business y Enterprise.

01

Agente de briefing

Recoge automáticamente requisitos precisos de los responsables de contratación.

02

Búsqueda de candidatos

Más de 800.000.000 de perfiles analizados, puntuados y clasificados según tu oferta de empleo, en menos de un minuto.

03

Secuencias de contacto

Campañas personalizadas por correo, LinkedIn y WhatsApp, con seguimiento de respuestas.

04

Agente de preselección

Agentes de voz con IA realizan llamadas de preselección 24/7, en más de 50 idiomas. Los candidatos pueden hacer preguntas y obtener respuestas reales.

05

Evaluación por simulación

Agentes de voz simulan escenarios reales, como una llamada de ventas, y puntúan el desempeño.

06

Asistente de entrevistas

Graba la entrevista y genera el informe completo, el resumen y la ficha de evaluación.

70

más rapidez en la contratación

10

ahorradas por reclutador, cada semana

80

menos trabajo administrativo para el equipo de contratación

800

perfiles de candidatos analizados y puntuados por la búsqueda

Contrata más rápido, y mejor

Lo que Taalent cambia para tus reclutadores, tus responsables de contratación y tus candidatos.

Un flujo de trabajo, seis agentes

Una sola pregunta busca en cada llamada, cada informe y cada hilo al que tienes acceso.

Tu ATS, siempre actualizado

Las fichas de candidatos, las etapas y las notas se registran en tu ATS. Sin duplicar datos.

Candidatos bien atendidos

Conversaciones naturales, respuestas reales a sus preguntas y un seguimiento en menos de 48 horas.

Más de 50 idiomas

Llamadas de preselección y entrevistas en el idioma del candidato, informes en el tuyo.

Tú tienes la última palabra

Taalent preselecciona, filtra y puntúa. Tus reclutadores entrevistan, comparan y eligen.

Soberano desde el diseño

Cumple con la Ley de IA de la UE y el RGPD, ISO 27001, alojado en Europa. Los datos de los candidatos nunca entrenan modelos de IA.

Lo dicen mejor

«El 100 % de nuestras conversaciones se capturan y analizan. Cada reunión es, finalmente, una fuente de datos valiosa».

FL

Francis Lelong

CEO, Alegria.group

“En Carrefour, Noota está totalmente integrado en nuestro proceso de selección y ya no podemos imaginar trabajar sin él.”

YG

Yolène Geoffroy

Gestión de selección de personal, Carrefour

“Noota unificó nuestras formas de trabajar y aceleró todo nuestro proceso de contratación. El ahorro de tiempo es significativo, con un retorno de la inversión inmediato.”

LK

Lionel Kalifa

Socio y fundador, W Executive

La alternativa soberana

Elegido por profesionales de las mejores organizaciones del mundo

y miles de otros equipos en toda Europa.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el agente de reclutamiento

Qué hace cada agente, cómo lo viven los candidatos y cuánto cuesta.

Todo
Agentes
Candidatos
Precios y privacidad

¿Tienes alguna otra pregunta? Habla con nuestro equipo

¿Qué es Taalent y qué relación tiene con Noota?

Taalent es el agente de reclutamiento de Noota: seis agentes de IA que cubren el proceso de contratación desde el brief hasta la oferta, construidos sobre la misma plataforma, con la misma seguridad y el mismo alojamiento europeo que tus reuniones de Noota. Las entrevistas grabadas con Noota alimentan los informes y las fichas de evaluación de Taalent.

¿Dónde encuentra los perfiles la búsqueda de candidatos?

La búsqueda explora más de 800.000.000 de perfiles de candidatos, de forma automática y en tiempo real. Cada perfil se evalúa y se clasifica según tu oferta de empleo, para que solo veas a los candidatos que mejor encajan, con datos sobre su ubicación, sus competencias más habituales y su antigüedad media.

¿Cómo funciona el agente de preselección?

Un agente de voz con IA realiza la llamada de preselección cuando el candidato elige, de día o de noche, en más de cincuenta idiomas. La conversación es natural: los candidatos pueden hacer preguntas y obtener respuestas reales. En cuanto termina la llamada, Taalent redacta un informe detallado, estructurado y listo para tu equipo. Puedes personalizar la voz y el tono del agente para que encajen con tu empresa.

¿Cómo se garantiza una buena experiencia a los candidatos?

Con un diseño que se siente humano: conversaciones naturales, respuestas en tiempo real a sus preguntas, un resumen claro tras la entrevista y un seguimiento garantizado en menos de 48 horas. Los candidatos son entrevistados en su propio idioma.

¿Decide la IA a quién se contrata?

No. Taalent busca, contacta, preselecciona y puntúa. Ofrece a tus reclutadores información clara y comparable sobre cada candidato. Las entrevistas, la comparación y la decisión siguen en manos de tu equipo.

¿Cuánto cuesta el agente de reclutamiento?

99 € por usuario al mes, facturado anualmente (en lugar de 139 €), como complemento de los planes Pro, Business y Enterprise. Incluye la búsqueda de candidatos, los agentes de voz y la automatización del contacto. Reserva una demo para verlo en uno de tus puestos abiertos.

Ver los precios

¿Cumple Taalent con la Ley de IA de la UE y el RGPD?

Sí. Taalent cumple con la Ley de IA de la UE y el RGPD, ISO 27001, y está alojado en Europa como el resto de Noota, con una opción de infraestructura soberana para las organizaciones que la necesiten. Los datos de los candidatos nunca se utilizan para entrenar modelos de IA y pueden eliminarse en cualquier momento.

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Tu próxima reunión es probablemente hoy

Déjala en manos de Noota, él se encarga del resto.