Agent de recrutement · Taalent
Du poste ouvert à la meilleure recrue, orchestré par l'IA
Taalent source, engage, qualifie et évalue les candidats. Il gère les offres d'emploi, les campagnes, les appels de présélection, les entretiens, le scoring et les mises à jour de votre ATS dans un workflow unique et souverain. Vos recruteurs décident.
Comment ça marche
Un poste, six agents, un seul workflow
Du brief à l'offre, chaque étape a son agent, et vos recruteurs gardent la décision. En trois étapes.
01
Brief, sourcing, shortlist
L'agent de cadrage recueille les besoins auprès du manager recruteur. Le sourcing explore plus de 800 000 000 profils, note chacun au regard du poste et vous remet une shortlist en moins d'une minute.
02
Approche, présélection vocale
Des séquences personnalisées par e-mail, LinkedIn et WhatsApp. Puis un agent vocal IA mène l'appel de présélection, 24/7, dans plus de 50 langues, et rédige le compte-rendu dès qu'il se termine.
03
Entretien, scoring, synchro ATS
L'entretien est enregistré et transformé en rapport et en grille d'évaluation. La fiche candidat de votre ATS est mise à jour, et chaque candidat reçoit un retour sous 48 heures.
Les agents
Six agents qui se passent le relais
Chaque agent fait bien une seule chose et passe le candidat au suivant. Vous voyez tout le pipeline au même endroit, et votre ATS reste la source de vérité.
Agent de cadrage
Recueille automatiquement des besoins précis auprès des managers recruteurs.
Sourcing de candidats
Plus de 800 000 000 profils explorés, notés et classés au regard de votre offre d'emploi, en moins d'une minute.
Séquences d'approche
Des campagnes personnalisées par e-mail, LinkedIn et WhatsApp, avec suivi des réponses.
Agent de présélection
Des agents vocaux IA mènent les appels de présélection 24/7, dans plus de 50 langues. Les candidats peuvent poser leurs questions et obtenir de vraies réponses.
Évaluation par mise en situation
Des agents vocaux simulent des situations réelles, un appel commercial par exemple, et notent la performance.
Assistant d'entretien
Enregistre l'entretien et génère le rapport complet, le résumé et la grille d'évaluation.
plus rapide pour recruter
gagnées par recruteur, chaque semaine
de tâches administratives en moins pour l'équipe de recrutement
profils de candidats explorés et notés par le sourcing
Recrutez plus vite, et mieux
Ce que Taalent change pour vos recruteurs, vos managers recruteurs et vos candidats.
Un workflow, six agents
Une seule question parcourt chaque appel, chaque rapport et chaque fil d'e-mails auxquels vous avez accès.
Votre ATS, toujours à jour
Fiches candidats, étapes et notes sont inscrites dans votre ATS. Aucune double saisie.
Des candidats bien traités
Des conversations naturelles, de vraies réponses à leurs questions, un retour sous 48 heures.
Plus de 50 langues
Appels de présélection et entretiens dans la langue du candidat, rapports dans la vôtre.
La décision vous appartient
Taalent présélectionne, qualifie et note. Vos recruteurs mènent les entretiens, comparent et choisissent.
Souverain dès la conception
Conforme à l'AI Act européen et au RGPD, ISO 27001, hébergé en Europe. Les données des candidats n'entraînent jamais de modèles d'IA.
Ils en parlent le mieux
« 100 % de nos conversations sont capturées et analysées. Chaque réunion devient enfin une source de données précieuse. »
FL
Francis Lelong
PDG, Alegria.group
« Chez Carrefour, Noota est totalement intégré à notre processus de recrutement, et nous ne pourrions plus nous en passer. »
YG
Yolène Geoffroy
Gestion du recrutement, Carrefour
« Noota a unifié nos méthodes de travail et accéléré l'ensemble de notre processus de recrutement. Le gain de temps est considérable, avec un retour sur investissement immédiat. »
LK
Lionel Kalifa
Associé et fondateur, W Executive
L'alternative souveraine
Choisi par des collaborateurs des meilleures organisations mondiales
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et des milliers d'autres équipes à travers l'Europe.
FAQ
Questions sur l'agent de recrutement
Ce que fait chaque agent, comment les candidats le vivent et ce que cela coûte.
Vous avez encore une question ? Contactez notre équipe
Qu'est-ce que Taalent, et quel est son lien avec Noota ?
Taalent est l'agent de recrutement de Noota : six agents IA qui couvrent le processus de recrutement du brief à l'offre, construits sur la même plateforme, avec la même sécurité et le même hébergement européen que vos réunions Noota. Les entretiens enregistrés avec Noota alimentent les rapports et les grilles d'évaluation de Taalent.
Où le sourcing de candidats trouve-t-il les profils ?
Le sourcing explore plus de 800 000 000 profils de candidats, automatiquement et en temps réel. Chaque profil est évalué et classé au regard de votre offre d'emploi, pour que vous ne voyiez que les candidats les plus adaptés, avec des informations sur leur localisation, leurs compétences les plus fréquentes et leur ancienneté moyenne.
Comment fonctionne l'agent de présélection ?
Un agent vocal IA mène l'appel de présélection au moment choisi par le candidat, de jour comme de nuit, dans plus de cinquante langues. La conversation est naturelle : les candidats peuvent poser leurs questions et obtenir de vraies réponses. Dès la fin de l'appel, Taalent rédige un compte-rendu détaillé, structuré et prêt pour votre équipe. Vous pouvez personnaliser la voix et le ton de l'agent à l'image de votre entreprise.
Comment garantissez-vous une bonne expérience aux candidats ?
Grâce à une conception qui reste humaine : des conversations naturelles, des réponses en temps réel à leurs questions, un résumé clair après l'entretien et un retour garanti sous 48 heures. Les candidats sont interviewés dans leur propre langue.
Est-ce l'IA qui décide qui est recruté ?
Non. Taalent source, engage, présélectionne et note. Il donne à vos recruteurs des informations claires et comparables sur chaque candidat. Les entretiens, la comparaison et la décision restent entre les mains de votre équipe.
Combien coûte l'agent de recrutement ?
99 € par utilisateur et par mois, facturé annuellement (au lieu de 139 €), en option sur les offres Pro, Business et Enterprise. Il inclut le sourcing, les agents vocaux et l'automatisation de l'approche. Réservez une démo pour le voir à l'œuvre sur l'un de vos postes ouverts.
Taalent est-il conforme à l'AI Act européen et au RGPD ?
Oui. Taalent est conforme à l'AI Act européen et au RGPD, ISO 27001, et hébergé en Europe comme le reste de Noota, avec une option d'infrastructure souveraine pour les organisations qui en ont besoin. Les données des candidats ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles d'IA et peuvent être supprimées à tout moment.
